Früher Top, nun im Sinkflug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenskultur wurde verschenkt
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Management abbauen, Identifikation der Mitarbeiter mit den angebotenen Dienstleistungen fördern, Personalabteilung zugunsten der Mitarbeiter positionieren
Arbeitsatmosphäre
Vor-gesetzte sind nur noch das und bringen nicht genug Erfahrung mit, um ein vertrauensvolles Miteinander zu gestalten
Kommunikation
Zwar wird viel offiziell "kommuniziert", aber der aktuelle Kostenspar-Sinkflug ist der Elefant im Raum, über den nur gerüchteweise geredet wird
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor hervorragender Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Flexibilität ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es werden praktisch nur Prozesse abgespult, Menschlichkeit hat merklich abgenommen
Interessante Aufgaben
Einzelne spannende Baustellen, viel Routine- und Handarbeit
Gleichberechtigung
In der IT sind Frauen klar untervertreten, aber im ganzen Unternehmen sind die Geschlechter gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher einer der Pluspunkte, heute werden ältere Kollegen als Legacy-Kosten behandelt und abgeschoben/hinausgeekelt/entlassen
Arbeitsbedingungen
Zeitgemässe Arbeitsplätze, etwas veraltete Informatik-Werkzeuge
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorragend
Image
War schon besser, aus den letzten Zwischenfällen und Unfällen wurde zu wenig gelernt
Karriere/Weiterbildung
Schulung muss erkämpft werden, Manager werden zu oft von extern eingestellt