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SMART 
DYNAMIC 
AG
Bewertung

Familiäres Klima hat seine Vor- und Nachteile

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.

Kommunikation

Gegen Ende meiner Anstellung gab es einmal wöchentlich ein Team-Meeting, das online durchgeführt wurde. Leider konnten dort nur selten Synergien genutzt werden. Generelle Informationen wurden etwa monatlich vom Geschäftsführer kommuniziert. Ansonsten gab es News-Posts im Intranet.

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von wenigen Ausnahmen war es insgesamt sehr gut – man hilft sich und steht füreinander ein.

Vorgesetztenverhalten

Die Kontrollspanne war in meiner Anstellung zu gross. Zwar wurde immer zugehört, jedoch war der Abdeckungsbereich schlichtweg zu umfassend.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich während meiner Anstellung stets in neue Themengebiete einarbeiten und so mein Wissen erweitern.

Gleichberechtigung

Wenn man Fussball und Bier mag, ist man gut aufgehoben..

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräumlichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Auto war während meiner Anstellung das bevorzugte Transportmittel. Es gab allerdings auch 3x E-Velos, welche gebraucht werden konnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, Weiterbildungen wirken sich nicht aufs Gehalt aus. Es gibt keine Essensspesen.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber übernommen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel Hutzli

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback!

Wir freuen uns über Deine Anmerkungen und möchten gerne auf einige Punkte eingehen, um die Entwicklungen im Unternehmen zu verdeutlichen.

Von Februar 2020 bis ca. März 2022 stand auch unser Unternehmen aufgrund der Pandemie vor neuen Herausforderungen, was auch die Umstellung auf Online-Meetings erforderte, um die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeitenden zu gewährleisten. Diese Umstellung ermöglichte jedoch auch flexiblere Arbeitsweisen, die wir inzwischen durch hybride Möglichkeiten weiterentwickelt haben.

Zum Thema Umwelt und soziale Verantwortung:
Nachhaltiges Handeln ist uns wichtig. Wir freuen uns daher, dass E-Bikes, Tesla-Dienstwagen, vorhandene Ladestationen und die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr zur Verfügung stehen, um Mitarbeitenden umweltfreundlichere Alternativen zu bieten. Für die Zukunft arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Umwelt- und Sozialprogramme zu erweitern, um unseren ökologischen Fussabdruck weiter zu reduzieren und für ein nachhaltigeres Umfeld zu sorgen.

Vorgesetzten Verhalten
Falls bestimmte Themen in der Vergangenheit möglicherweise nicht in gewünschter Tiefe bearbeitet wurden, würden wir uns über ein konkreteres Feedback freuen, um dies in Zukunft gezielt anzugehen. Unser Ziel ist es, die Kommunikation und die Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern und den Überblick über alle wichtigen Aufgaben und Anliegen zu behalten.
Daher laden wir dich gerne auf einen Kaffee, oder ein anderes alkoholfreies Getränk ein, welches es, nebst Grillplausch und dem legendären Atrium, schon zu deiner Zeit gegeben hat, aber durch die Pandemie leider etwas zu kurz kam.

Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback – es hilft uns, uns stetig zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen!

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