17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Klima hat seine Vor- und Nachteile
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, Weiterbildungen wirken sich nicht aufs Gehalt aus. Es gibt keine Essensspesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Auto war während meiner Anstellung das bevorzugte Transportmittel. Es gab allerdings auch 3x E-Velos, welche gebraucht werden konnten.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von wenigen Ausnahmen war es insgesamt sehr gut – man hilft sich und steht füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Kontrollspanne war in meiner Anstellung zu gross. Zwar wurde immer zugehört, jedoch war der Abdeckungsbereich schlichtweg zu umfassend.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Gegen Ende meiner Anstellung gab es einmal wöchentlich ein Team-Meeting, das online durchgeführt wurde. Leider konnten dort nur selten Synergien genutzt werden. Generelle Informationen wurden etwa monatlich vom Geschäftsführer kommuniziert. Ansonsten gab es News-Posts im Intranet.
Gleichberechtigung
Wenn man Fussball und Bier mag, ist man gut aufgehoben..
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich während meiner Anstellung stets in neue Themengebiete einarbeiten und so mein Wissen erweitern.
Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback!
Wir freuen uns über Deine Anmerkungen und möchten gerne auf einige Punkte eingehen, um die Entwicklungen im Unternehmen zu verdeutlichen.
Von Februar 2020 bis ca. März 2022 stand auch unser Unternehmen aufgrund der Pandemie vor neuen Herausforderungen, was auch die Umstellung auf Online-Meetings erforderte, um die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeitenden zu gewährleisten. Diese Umstellung ermöglichte jedoch auch flexiblere Arbeitsweisen, die wir inzwischen durch hybride Möglichkeiten weiterentwickelt haben.
Zum Thema Umwelt und soziale Verantwortung: Nachhaltiges Handeln ist uns wichtig. Wir freuen uns daher, dass E-Bikes, Tesla-Dienstwagen, vorhandene Ladestationen und die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr zur Verfügung stehen, um Mitarbeitenden umweltfreundlichere Alternativen zu bieten. Für die Zukunft arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Umwelt- und Sozialprogramme zu erweitern, um unseren ökologischen Fussabdruck weiter zu reduzieren und für ein nachhaltigeres Umfeld zu sorgen.
Vorgesetzten Verhalten Falls bestimmte Themen in der Vergangenheit möglicherweise nicht in gewünschter Tiefe bearbeitet wurden, würden wir uns über ein konkreteres Feedback freuen, um dies in Zukunft gezielt anzugehen. Unser Ziel ist es, die Kommunikation und die Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern und den Überblick über alle wichtigen Aufgaben und Anliegen zu behalten. Daher laden wir dich gerne auf einen Kaffee, oder ein anderes alkoholfreies Getränk ein, welches es, nebst Grillplausch und dem legendären Atrium, schon zu deiner Zeit gegeben hat, aber durch die Pandemie leider etwas zu kurz kam.
Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback – es hilft uns, uns stetig zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen!
Pensionierung
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Die Firma verfügt über ein sehr gutes Image und wird von sehr vielen Kunden als kompetent und professionell wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Soweit immer möglich, wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die persönliche Weiterentwicklung ist dem Arbeitgeber sehr wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Leistungen und Löhne entsprechen dem in der Branche üblichen Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und soziale Aspekte wird in einem hohen Mass Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und sehr kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Wiedereinsteiger, ältere Mitarbeiter werden immer wieder eingestellt und gefördert. Das trifft sowohl für Frauen wie auch Männer zu.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Ehrlich und Wohlwollend, mit Rücksicht und Realistisch
Arbeitsbedingungen
Offene helle Räume, Einrichtung, Arbeitsplatz wie Hilfsmittel modern und auf dem neusten Stand
Kommunikation
Offen, Ehrlich, Transparent, Zeitnah, Vollständig
Gleichberechtigung
Frauen wie auch Männern werden die selben Chancen und Möglichkeiten gegeben. Wiedereinstieg wird sehr positiv unterstützt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Umfeld mit der Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriel Hutzli
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Empfehlung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so wertschätzend und angenehm empfunden hast. Es ist schön zu hören, dass Du unsere familiäre Atmosphäre und die offene Kommunikation geschätzt hast.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld anerkannt werden. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!
Liebe Grüsse Das smart dynamic ag – Team
Angenehme Arbeitsumgebung, sehr kompetente Kollegen und spannende Projekte
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Büroräume, im Sommer klimatisiert und lockere Atmosphäre
Image
Spannende Sponsorings
Work-Life-Balance
die freie Zeit wird respektiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e-bike / e-auto
Kollegenzusammenhalt
alle helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
unkompliziert und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
direkte Informationen der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriel Hutzli
Herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du mit den verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens, wie der guten Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und dem kollegialen Zusammenhalt, mehr als zufrieden bist. Deine lobenden Worte zu Themen wie Gleichberechtigung, Kommunikation und den spannenden Aufgaben motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen, motiviert und mit Überzeugung hinter ihrer Arbeit stehen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und bestärkt uns in unserem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Liebe Grüsse Das smart dynamic ag – Team
Nice Packaging, Bad Feautures
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Bier, das braucht man.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Vorgesetzte - Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde damit beginnen, nicht mehr mit falschen Versprechen und Benefits zu werben ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen war leider äusserst negativ. Mein Vorgesetzter war oft respektlos, erniedrigend und überfordert mit vielen Situationen. Führungsqualitäten besitzt dieser leider keine. Meinungen wurde nicht anerkannt und häufig wurden Behauptungen aufgestellt, die nicht der Wahrheit entsprachen, was von Dritten bestätigt wurde. Insgesamt keine empfehlenswerte Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance
Aufgrund des unangenehmen Umgangs von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, empfand ich die Work-Llife-Balance als mangelhaft!
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden zwar bezahlt aber der Abschluss hat jedoch keinen Einfluss auf das Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden nicht den Ausbildungen und Erfahrungen angepasst. Hat man es gut mit den Vorgesetzten o. ä. siehr es anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Teslas alleine ist es leider nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war ausgezeichnet. Das Team war stets unterstützend, und es herrschte ein starker Zusammenhalt. Jeder war bereit, bei Herausforderungen zu helfen, und die Kommunikation untereinander war offen und respektvoll. Die positive Atmosphäre unter den Kollegen machte die Arbeit trotz schwieriger Bedingungen angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten war sehr unangemessen. Er begegnete mir oft beleidigend und respektlos. Die Arbeitsverteilung war chaotisch und unfair, und auf meine Wünsche wurde kaum eingegangen. Zudem erhielt ich nicht die Aufgaben, für die ich ursprünglich eingestellt wurde. Insgesamt war das Vorgesetztenverhalten unprofessionell und enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte laufen langsam. Diverse Tools wie die Zeitraportierung sind extrem veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen war mangelhaft. Wichtige Informationen wurden oft nicht rechtzeitig weitergegeben, und es herrschte Unklarheit über Zuständigkeiten. Mitarbeitermeetings waren selten, und konstruktives Feedback fehlte. Zudem war die Art der Kommunikation oft respektlos. Insgesamt sehr unzufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Lieblinge erhalten mehr.
Interessante Aufgaben
Gab es leider keine. Die Aufgaben die ich erhielt, waren weit von den bei der Anstellung zugesagten Arbeiten entfernt.
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir legen grossen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Gleichzeitig anerkennen wir, dass es manchmal zu Herausforderungen in der Zusammenarbeit kommen kann, die von beiden Seiten ausgehen. In deinem Fall gab es sicherlich Situationen, die für alle Beteiligten nicht einfach waren, und wir sind uns bewusst, dass die Zusammenarbeit nicht immer optimal verlief. Trotz dieser Herausforderungen haben wir immer versucht, eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit zu fördern. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich einbringen können und wir gemeinsam Lösungen finden, wenn Schwierigkeiten auftreten. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden es nutzen, um weiter an unseren internen Prozessen zu arbeiten. Gleichzeitig hoffen wir, dass auch du aus dieser Erfahrung etwas mitnehmen konntest. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und danken dir für die Zeit, die du bei uns warst.
Tolles IT-Unternehmen mit vielen interessanten Kunden und Projekten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit im Team und Teamübergreifend hervorragend. Tatkräftige Unterstützung von allen Seiten
Image
Image ist gut und als Firma attraktiv
Work-Life-Balance
Ein flexibles Arbeiten im Office und auch im Homeoffice ist möglich. Dies natürlich immer mit Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind willkommen und können auch gemacht werden. Auch wird für Selbststudium Zeit angerechnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmt für mich, ist in der Norm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt mit Kollegen über den Mittag oder auch mal bei einem Fyrabe-Bier.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial, Wertschätzung hoch.
Vorgesetztenverhalten
Für mich sehr wichtig und auch professionell. Bei einem Anliegen wird immer eine gute Lösung angeboten.
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz, modern mit Stehpulten, eigenes Equipment, Geschäftsauto Es gibt Gratisgetränke, es hat eine Terrasse mit Grill.
Kommunikation
Regelmässige Teammeetings und auch Firmenmeetings. Man wird regelmässig über verschiedene Kanäle informiert.
Gleichberechtigung
Hat leider zu wenig Frauen in der IT im Systembereich. Kann dies schlecht beurteilen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit Kunden. Ich darf auch mal ein Nein zur Antwort geben wenn das Projekt nicht meinen Skills entsprechen oder ich zu viele andere Arbeiten habe.
Nein. Nicht. Schlag es dir aus dem Kopf. Tu dir das nicht an.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auto-Masche: Gib den Mitarbeiter einen Auto, welches er auch privat unlimitiert nutzen kann. Zieh Ihm dafür einen Betrag Monatlich, für die Private Nutzung, vom Lohn ab. Sobald er sein Auto verkauft gehst du zu Ihm und sagst Ihm dass Neu eine - nicht vertraglich - limite für das Tanken des Geschäftsautos in kraft tritt, rest müsste vom Mitarbeiter übernommen werden. Mündig besprochen und einfach so zu aktzeptieren, sonst muss man das Auto abgeben. Eine Frechheit. In dieser Firma Warne ich alle welche einen Auto beziehen: Augen auf!!!
Verbesserungsvorschläge
Weniger den Mitarbeiter abzocken.
Arbeitsatmosphäre
Im Netzwerk Engineer Team war die Stimmung gravierend.
Work-Life-Balance
Home Office ist offiziell erlaubt jedoch garnicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
HF Wurde bezahlt, gegen ende der Weiterbildung wurde mir gekündigt. Laut Vertrag müsste in diesem Fall die Firma die kosten der Weiterbildung übernommen werden müssen. Die komplette Weiterbildungskosten wurden trotzdem von den letzten Löhnen abgezogen. Somit haben sie nichts bezahlt. So gehts auch.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben mehr freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter vorgesetzer vorne durch korrekt, hinten durch eine halt ein vorgesetzter mit HR aufgaben da die Firma kein richtiges HR hat.
Kommunikation
Null vorhanden.
Gleichberechtigung
Gelichberechtigung? keineswegs vorhanden, nicht einmal annähernd.
Innovativer Arbeitgeber, welcher grossen Wert auf Teamgeist, Work-Life-Balance und individuelle Bedürfnisse legt.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal verankertes Unternehmen mit überregionalem Weitblick. Spannende Arbeiten mit zeitgemässer Ausrichtung (technisch/sozial) und hohem Know-how. Firmenausflüge sind legendär.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit moderner Infrastruktur
Work-Life-Balance
Gesunde Arbeitsbedingungen mit Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse, wo möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur gefordert sondern auch gefördert und entsprechend unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesunde Lohnentwicklung, welche der Leistung und dem Teamgeist entspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein max. Bewertung, man sich bei diesem Thema laufend nachhaltig verbessern kann.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander, auch Team übergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jemand älter oder jünger ist, spielt keine Rolle. Umgang ist sehr Kollegial und darüber hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Kurze und unkomplizierte Wege / offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur und Arbeitsumgebung auf einem hohen Stand.
Kommunikation
Neuzeitliche Kommunikationskanäle werden genutzt. Regelmässiger bereichsübergreifender Austausch kann noch optimiert werden.
Kundenorientiert, der Ansprechpartner für den KMU, etabliert und zukunftsorientiert.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMART DYNAMIC AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gradlinig, gute Ideen und Vorschläge können umgesetzt werden, grosse Familie, konstante Ansprechpartner für unsere Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Der Webauftritt ist sicher nicht auf einem aktuellen Stand - smart dynamic bietet viel mehr und setzt erfolgreich Projekte auch im Cloudumfeld mit Standardisierung um. Da besteht langfristig sicher Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung wenn's brennt auf allen Stufen und zu jeder Zeit.
Image
Sehr grosse Mund-zu-Mund Propagande unter den Kunden. Empfehlungen und neue Kundenbeziehungen entstehen zum grossen Teil auf diesem Weg.
Work-Life-Balance
Definitionsfrage und ist jedem selber überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen unserer Grösse und vor allem im technischen Umfeld möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Möglichkeiten eines KMU sicher fair und auf verschiedene Vergleichsdienste abgestützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider bei den eingesetzten Komponenten oft nicht möglich. Verfügbarkeit, Preis- Leistung muss in diesem Umfeld stimmen. Es erhalten auch Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen eine faire Chance auf einen spanneden Job.
Kollegenzusammenhalt
Reger Austausch und Unterstützung, auch beim lockeren und spontanen 'Firabebier'.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann oder Frau ist nur so alt wie man sich gibt und ausstrahlt. Als einer der Ältesten fühle ich überhaupt keine Benachteiligungen - im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Entscheide werden im Kader-GL getroffen und gemeinsam getragen.
Arbeitsbedingungen
Helle Büro, viel Platz auch während Coronazeit. moderne Infrastruktur und geregeltes HomeOffice Reglement.
Kommunikation
regelmässige Informationen aus Geschäftsleitung und den verschiedenen Teams Chats.
Gleichberechtigung
Im IT-Umfeld nach wie vor wenig Frauenbeteiligung.
Interessante Aufgaben
Der Einsatz etablierter, wie auch zukunftsorientierter Technologien erlaubt viel Entwicklungsspielraum für jeden Einzelnen.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMART DYNAMIC durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden SMART DYNAMIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMART DYNAMIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.