Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMART DYNAMIC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent. Ich kann jederzeit ins Büro meine Vorgesetzten und nachfragen und kriege immer eine Antwort.
Super, jeder hilft jedem. Das ist unser Grundpfeiler hier.
Ich organisiere mich selber und kann Job und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Hatte nie ein Problem und auch entgegen zwei anderen Bewertungen hier, mit dem gleichen Vorgesetzten nie ein Problem. Persönlicher Frust sollte nicht auf dieser Plattform ausgelassen werden und das hier ist eine nüchterne Einschätzung.
Könnt e immer besser sein, aber macht Spass.
Tolle Menschen, jedes Alter alle Helfen einander und coole Events lassen einen jeden Tag gerne ins Büro kommen.