Konkurs wäre die beste Lösung: Ein Blick hinter die Kulissen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles:
Unehrliche Vorgesetzte, ein unfaireres Lohnsystem (zuerst musst du dem CEO 70-90k einbringen, bevor du vielleicht etwas daran verdienst – er muss ja seinen Porsche bezahlen).
Respektlosigkeit rund um die Uhr, sei es durch Schikanen oder Kommentare.
Manipulation, Mind-Games, Kontrolle, Mikromanagement.
Ein toxisches Arbeitsklima.
Manche CEO's sollten sich eher bei der AA oder ähnlichem melden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? Keine, da die Vorschläge, die ich/wir damals gemacht haben, einfach ignoriert wurden.
Ein Konkurs wäre das Beste, was euch passieren könnte.
Arbeitsatmosphäre
Von 10 Mitarbeitenden bekommen letztendlich alle/fast alle Burnout oder Depression.
Kommunikation
Nichts, niente, nada.
Vorgesetztenverhalten
Witz des Jahres: Ein Vorgesetzter sollte eigentlich da sein, um die Mitarbeitenden zu unterstützen oder ihnen zu helfen.
Aber selbst die Vorgesetzten oder "Teamleiter" wissen genau, was hier abgeht, und unterstützen dieses Geschäftsmodell trotzdem. Sie drängen dich weiter, obwohl sie sehen, dass du am Ende deiner Kräfte bist. Null Menschlichkeit.
Gleichberechtigung
Nicht akzeptabel: Fehlt man einen Tag aus gesundheitlichen Gründen, macht der CEO Kommentare wie: „[Name des Mitarbeiters] versaut sich selbst das Projekt.“ Und das natürlich vor allen anderen Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein echtes Team gibt es nicht, da jeder nach ein paar Monaten oder spätestens einem Jahr kündigt.
Arbeitsbedingungen
Kein weiterer Kommentar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht! Schlechte Sozialleistungen.
Umwelt? Hier zählt nur eins: GELD, GELD, GELD.
Image
Sagt man am Telefon den Namen "Smart Media", wird entweder sofort aufgelegt oder man wird gebeten, nicht noch einmal anzurufen.