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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smart Media Agency die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smart Media Agency
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smart Media Agency
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teamspirit, welcher extrem zu einer motivierenden Atmosphäre beiträgt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, es gibt jedoch Verbesserungspotenzial im Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr gut! Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig pusht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitslast kann variieren – mal gibt es mehr zu tun, mal weniger. In der Regel ist die Arbeit jedoch mit effizientem Zeitmanagement gut innerhalb der Arbeitszeiten machbar, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die Arbeitszeiten sind von 08:15 - 12:00 und von 13:00 bis 17:15.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich aktiv einbringen und spannende Projekte leiten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungesund, Manipulativ.

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