Dynamisches Umfeld, in welchem Leistung geschätzt und gefördert wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine motivierende Arbeitsatmosphäre, regelmässige Herausforderungen, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern, kontinuierliche Sales-Schulungen, tolle Team-Events und ein starker Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und eine stärkere Fokussierung auf selbstständiges Arbeiten könnten die Effizienz und Motivation weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamspirit, welcher extrem zu einer motivierenden Atmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, es gibt jedoch Verbesserungspotenzial im Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut! Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig pusht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast kann variieren – mal gibt es mehr zu tun, mal weniger. In der Regel ist die Arbeit jedoch mit effizientem Zeitmanagement gut innerhalb der Arbeitszeiten machbar, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die Arbeitszeiten sind von 08:15 - 12:00 und von 13:00 bis 17:15.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich aktiv einbringen und spannende Projekte leiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut.
- Apple Geräte
- Digitales Telefonsystem
- Gute CRM- und Projektmanagement-Systeme
- Weitere Tools, die bei der Recherche weiterhelfen wie LinkedIn Premium Accounts etc.
- Toller Standort, schönes und helles Büro, nahe Zürich HB
- Zmorge für alle am Montagvormittag
Ein Homeoffice-Tag pro Woche wäre ein schönes Extra und würde meine Bewertung mit dem fünften Stern erweitern. :) Gleichzeitig ist es aber auch grossartig, vor Ort in einem motivierenden und inspirierenden Team zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist performanceabhängig im Sales-Bereich. Auch bei durchschnittlicher Leistung ist die Vergütung bereits sehr fair. Wer seine Ziele erreicht oder übertrifft, kann mit einem überdurchschnittlichen Einkommen rechnen (das passiert schon ab und zu wenn man Gas gibt :) ).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Positionen wie Senior Projektleiter, Executive Projektleiter oder sogar Teamlead. Auch Wechsel in andere Bereiche sind je nach Interesse und Unternehmensbedarf möglich und werden individuell besprochen.