6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts. Die Chefs übernehmen keine Verantwortung und es sind immer die Arbeitnehmer schuld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Er denkt nur ans Geld und nicht an seine Arbeitnehmer. Der Fisch stinkt immer vom Kopf hat bei dieser Firma wohl noch nie so treffend gepasst
Verbesserungsvorschläge
Mehr an den Arbeitnehmer denken und ihn nicht nur als Cash Cow betrachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diesen Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle Verträge, alle Versicherungen und alle Abmachungen gegen dem Arbeitnehmer sind. Alles zum Nachteil der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen geben und nicht alles kontrollieren wollen, weil das die Eigeninitiative des Mitarbeiters hemmt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett
Image
Grosse Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorteile durch die Firma. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das absolute Minimum, jedoch werden Gehälter pünktlich gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Keinen Zusammenhalt, Ausbeutung der Mitarbeitern. Keine Anerkennung der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, keinen Lärmschutz, keine Möglichkeit in Ruhe mit Kunden zu telefonieren.
Kommunikation
Mangel an Kommunikation
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unorganisiert mit vielen Überraschungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde nicht korrekt ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorstellungsgespräch wurden Sachen vorenthalten, dass mehrere Personen gekündigt haben und praktisch keine Mitarbeiter die Kunden kennen bzw. eine ordnungsgemässe Einführung nocht gewährleistet ist.
Interessante Aufgaben
Nur Aufräumarbeiten aufgrund ausserordentlich vieler Kündigungen, was vertraglich nicht so vereinbart wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Versprechen nicht gehalten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen nicht eingehalten.
keine Zeit für Einarbeitung gegeben.
keine Unterstützung gegeben, obwohl zugesichert.
Vorgesetzte sind nicht vom Fach.
ganze Teams vergrault und ganze Teams gekündigt ohne nachvollziehbare Begründung.
Verbesserungsvorschläge
auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Auch Vorgesetzte sollen mitarbeiten, nicht nur führen und delegieren und entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Junges, sympathisches Treuhandunternehmen auf Wachstumskurs. Flache Hierarchie und die Mitarbeiter stehen im Zentrum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, digital und prozessorientiertes Vorgehen. Kompetenzkonzentration durch Einbezug aller Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment zuwenig sichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkung der internen u. externen Kommunikation durch Marketing-massnahmen. Be smart - join the smart group
Arbeitsatmosphäre
offene Büroarchitektur, Mitarbeiter Events mehrmals p.a.
Image
Attraktives Geschäftsmodell an sehr guten Standorten.
Work-Life-Balance
hybrider Arbeitsplatz, HomeOffice/Büro
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und stark gefördert. Jährliches gemeinsames Strategieseminar mit sämtlichen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Grundgehalt und Zusatzkomponenten bei Zielerreichung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Unternehmen, weg vom Papier und Mitarbeiter können vom HomeOffice aus arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Teamanlässe kennt jeder jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Tolerant und die erfahrung wird akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte zumeist mit wenig Führungserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Bürolandschaften, mit regelmässigen Anlässen nach Feierabend.
Kommunikation
schneller Wachstum, schnelle Entscheidungswege aber Informationen manchmal nicht zeitnah.
Gleichberechtigung
Anteil Frauen grösser, Frauen in Führungsfunktionen und Fachstellenleitung.
Interessante Aufgaben
Nationale und internationale Mandanten, Buchführung, Steuern und allgemeine Unternehmensberatung.
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Treuhand an verschiedenen Standorten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMART Treuhand durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden SMART Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMART Treuhand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.