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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenz von Bewerbungsprozess

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Regional Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen, die mit Fleiss und Blutt arbeiten wollen eine Chance geben. Es kann nicht sein, dass die Stelle am 20.5.2020 veröffentlicht wurde, und eine Absage mit Bezug schon engere Wahl getroffen zu haben, am 26.5.2020 morgens erfolgt. Anhand von welchen Anhaltspunkten und Kriterien wurde die engere Wahl getroffen, wenn ich fast für die Stelle überqualifiziert bin?


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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