NICHT EMPFEHLENSWERT !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen guten Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen vernachlässigt die Belange der Mitarbeiter vollständig. Es besteht eine Zwangssituation, Überstunden leisten zu müssen. Die Bereitstellung von Informationen ist nicht zuverlässig. Obwohl immer wieder Verbesserungen angekündigt wurden, hat sich die Situation eher verschlechtert. Sowohl die Personalabteilung als auch die Teamleitern zeigen keine Neutralität, und die zugesagten Zusagen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen und ihnen gegenüber aufmerksam zu sein. Verbindliche Zusagen sollten stets eingehalten werden. Zudem sollte kontinuierlich an der Verbesserung der allgemeinen Arbeitsentwicklung gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Behandlung der Mitarbeiter fehlt es an Berücksichtigung und Beachtung ihrer Bedürfnisse. Es werden oft Versprechungen gemacht, die letztendlich nicht eingehalten werden. Wenn man nach den zugesagten Dingen fragt, wird behauptet, dass die Mitarbeiter bereits zu stark belastet sind. Diese Verhaltensweise seitens Vorgesetzten und Teamleitern führt zu Spannungen und einem ungünstigen Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Bedeutung des Wortes "Kommunikation" scheint nicht bekannt zu sein. Die Informationen werden nicht korrekt weitergegeben, und selbst bei Änderungen werden wir nicht informiert. Wenn wir Informationen benötigen, werden wir hin und her geschoben und nicht angemessen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und schließen niemanden aus.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeit besteht die Möglichkeit, private Termine zu berücksichtigen und es gibt die Option für Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine angemessene Kommunikation statt, stattdessen wird direkt gehandelt, ohne Rücksicht auf andere. Es herrscht ein Mangel an Einhaltung von Regeln und jeder tut, was ihm beliebt.
Gleichberechtigung
Nach Ablauf der Probezeit wurde versprochen, dass den Mitarbeitern ein E-Scooter von der Firma zur Verfügung gestellt wird. Einige Mitarbeiter haben tatsächlich einen E-Scooter erhalten, während andere leer ausgegangen sind. Wenn man nachgefragt hat, wurde einem mitgeteilt, dass im Moment keine Zeit dafür vorhanden ist und es zu einem späteren Zeitpunkt erledigt wird. Allerdings ist nie etwas unternommen worden, um das Versprechen einzulösen.
Arbeitsbedingungen
Es wurden fehlerhafte Laptops zur Verfügung gestellt, bei denen die Systeme nicht immer einwandfrei funktionierten.
Es wurde über die Suche nach einem neuen Standort informiert. Eine Nachteil besteht darin, dass nun alles den Mitarbeitern zur Last fällt.
In letzter Zeit gab es viele Veränderungen, die sich negativ auf die Mitarbeiter ausgewirkt haben.
Die Infrastruktur ist zwar immer noch modern, könnte aber verbessert werden. Es wurde angekündigt, dass dies in Zukunft geschehen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht die Möglichkeit, ein höheres Gehalt für die erbrachte Arbeit anzubieten. Obwohl eine gesteigerte Leistung gefordert wird, bleibt die Bezahlung unverändert.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl Karrieremöglichkeiten versprochen wurden, wurden sie oft nicht angeboten, sondern an andere Personen weitergegeben.