Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SoFlow die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jegliche Prozesse welche man implemetieren wollte wurden als nicht nötig errachtet. Immer die gleichen Fehler machen und andere Ergebnisse erwarten???
Was kommuniziert wird, gilt nicht lange und was kommuniziert werden sollte, wird nicht gemacht.
"Fussvolk" hat einen enorm starken Zusammenhalt. Allerdings sind sie der Geschäftsführung gegenüber sehr negativ eingestellt.
Kadermitarbeiter in diversen Situationen überfordert. Mobbing-Vorwürfe durch Kadermitarbeiter selbst werden unter den Tisch gekehrt. Strukturen im Personalwesen wurden wieder eingerissen. Chaotischer geht es nicht mehr.
CEO sollte sich weiterbilden. Und auf Experten höhren welche eingestellt wurden um veränderung und verbesserung zu bringen.