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Solothurner 
Spitäler 
AG 
(soH)
Bewertung

Bürgerspital Solothurn

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Solothurner Spitäler AG, Bürgerspital in Solothurn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte von ganz oben bis ganz unten

Verbesserungsvorschläge

Kiosk sollte am Wochenende länger geöffnet haben
Parkplatz in der Nähe vorallem für Spätdienst
Mehr vegetarisches beim Essen
Supervisionen bei belastenden Situationen

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlechter
Extremer Stress während andere nur auf ihren Stühlen sitzen wird die Arbeit meist abgewälzt

Kommunikation

Es wird gesagt man soll immer kommen wenn etwas nicht gut ist
Wenn man aber das Gespräch sucht wird man abgeputzt

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut ausser wenn man nicht von der gleichen Disziplin ist

Work-Life-Balance

Man bekommt WhatsApp Nachrichten Mails und Telephonate in der Freizeit an abschalten ist nicht zu denken
Es wird auch velangt dass man Vorträge vorbereitet zu Hause
Die Zeit darf man aber nicht aufschreiben

Vorgesetztenverhalten

Nimmt alles persönlich
Schnell angeknipst
Hat Lieblinge im Team
Schickt unprofessionelle Mails
Vorgesetzte sollten erneut geschult werden und mehr beobachtet werden
Wenn es viele Kündigungen gibt sollte bei den Ststionleitungen geschaut werden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich man kann viel lernen

Umgang mit älteren Kollegen

Stationsleitung sagt aktiv und öffentlich sie habe lieber junge Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Spital ist nicht logisch aufgeteilt
Türen öffnen sehr langsam
Der Lift hat sehr lange

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht umsetzbar

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen


Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jannis EppingerLeiter Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Mit Bedauern lese ich Ihre Einschätzung. Wir schätzen dennoch ihre Offenheit.

Gerne lade ich Sie ein, mit uns Kontakt aufzunehmen, für ein vertrauliches Gespräch.

Freundliche Grüsse
Jannis Eppinger
Leiter Recruiting & Employer Branding

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