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Jetzt Profil vervollständigen182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt im Team und transparente Kommunikation.
Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden teilweise nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter die sich in ihrem Bereich weiterbilden möchten auch die Chance geben. Kompromisse finden bezüglich Finanzierung der Weiterbildungen etc.
äußerst unhöfliches, respektloses, indiskretes Verhalten gegenüber MA
Aufgrund des guten Teamzusammenhalts ist die Atmosphäre gut.
Die Dienstpläne sind teilweise unausgeglichen. Wenn man keine Wünsche in den Plan schreibt, bekommt man schnell mal viele Wochenenden und Frühdienste nach Spätdiensten (GAV Verletzung!).
Dies vor allem aufgrund der Team-Flexibilität, das Team setzt sich ein, dass bei Bedarf die älteren MA keine Nachtdienste machen müssen z.B.
Wie oben beschrieben, ist die Kommunikation nicht immer optimal. Im Grossen und Ganzen setzen sich die Vorgesetzten aber für die MA ein.
Die Infrastruktur der Abteilung ist schlecht, es kommt Rost aus den Wasserrohren, die Computer sind uralt und können die erwartete Leistung nicht erbringen. Die Abteilung wurde nie richtig renoviert, als wir im ca 2016 gezügelt haben.
Teilweise wird nicht so offen kommuniziert, wie ich es erwarten würde. Teilweise wird dann jedoch zu offen Dinge weitergesagt, welche die MitarbeiterInnen noch nichts angehen bzw Dinge, welche nur verwirren, da noch nicht definitiv entschieden. Vorgesetzte sagen, man soll es nicht weitersagen, sagen es aber selbst mehreren MA. Dort wünschte ich mir mehr kompetentes Führungsverhalten.
Kurzer Arbeitsweg.
Sehr schlechte Führungsqualität, dass wird sich hoffentlich auf gewissen Abteilungen ändern und der Pflegedirektion!!!!
Führung auswechseln !!!
Intrigantes Verhalten der Führung
Es bestätigt sich leider der sehr schlechte Ruf dieser Einrichtung.
Sehr schlechte Dienstpläne, es wird nicht auf die Anliegen der MA geachtet!
Wer gefällt und konform ist der darf...
Siehe andere Bewertungen...
Es gibt intrigante MA!!!
Werden raus geschossen wenn diese nicht mehr so belastbar sind.
Eine 2 Hörnige Kuh könnte das besser erledigen ist...
Nicht ehrlich und es wird der oder die MA mit deren Aussagen was Vorwürfe betrifft nicht ernstgenommen....
Leider sehr gestört!
Vertaute MA die keine Kritik äussern sind sehr willkommen...
Eine tolle Arbeit mit den Patienten "wäre" möglich wenn der Fokus auf die Kompetenzen der MA geachtet würde...
Arbeitgeber hat kein Interesse an Mitarbeiterqualifikation
Das es auch noch gute Stationen mit guten Teams gibt.
Das man Lernende und Studierende auf Stationen überlässt, wo Überforderung, ungelöste Konflikte und Stress herrscht.
Lernende und Studierende durch ein gut geschultes und soziales Fachpersonal ausbilden. Dies macht das Lernen und Arbeiten erst möglich.
Mangelhafter Schutz für Lernende und Studierende in diversen Situationen.
Es wird viel geredet statt gehandelt
Passt man nicht ins Team hat man schon verloren.
Es wurde bei Konfliktsituationen im Team seitens Vorgesetzte unprofessionell agiert.
Fragwürdige Arbeitsaufteilung zwischen Studierenden und Fachpersonal
z.T. fehlende Sicherheitsmassnahmen
sehr schlecht
keine Kommunikation, lustig machen über Mitarbeiter, Respektlosigkeit, Unhöflichkeit, Unfreundlichkeit
überhaupt keine
Tolleranz, Akzeptanz, Geduld und immer hilfsbereit. Jedes Problem wird genau besprochen.
Mehr auf die Ideen der Auszubildenden eingehen
besseres Verhalten
rund um die Uhr arbeiten
rohes, unfreundliches, respektloses Verhalten, schlechtes Verhalten
was ist das?
Das Essen in der Kantine lässt zu wünschen übrig :)
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