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Solothurner 
Spitäler 
AG 
(soH)
Azubi Bewertungen

5 von 181 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Solothurner Spitäler (soH) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.

4 Auszubildende empfehlen Solothurner Spitäler (soH) als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ausbildung

3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Solothurner Spitäler AG in Solothurn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolleranz, Akzeptanz, Geduld und immer hilfsbereit. Jedes Problem wird genau besprochen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Ideen der Auszubildenden eingehen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jannis EppingerLeiter Recruiting & Employer Branding

Herzlichen Dank für die gute Bewertung, die uns natürlich sehr freut.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Freundliche Grüsse
Jannis Eppinger
Leiter Recruiting & Employer Branding

Demotivierende Erfahrung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Solothurner Spitäler AG, Kantonsspital Olten in Olten absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass man die Personen, die für die Ausbildung verantwortlich sind, besser aussucht.

Arbeitsatmosphäre

Als ich meiner Vorgesetzten einmal beim Mittagessen erzählte, dass ich von einer Patientin auf die schlechte Stimmung im Team der Frauenklinik angesprochen worden bin, meinte sie nur: “Ich sag dann immer, davon weiss ich nichts. Das hätte ich noch nie gehört.”
Leider habe ich das Gefühl, dass das ihre generelle Strategie bei problematischen Themen ist.

Die Ausbilder

Die Ausbildungsverantwortliche kam unangekündigt dazu, um mich und meine Berufsbildnerin am ersten gemeinsamen Arbeitstag zu begleiten. Am Ende des Tages haben sie mich zu zweit ziemlich “heruntergeputzt” mit Sätzen wie: “Das Lustigste war dann, als…” - es ging nicht um eine lustige Tatsache, sondern darum, wie dumm ich mich angestellt hatte.
Das fand ich ziemlich daneben von Menschen, die für die Ausbildung im personalknappen Gesundheitswesen verantwortlich sind.

Spaßfaktor

Zu der Zeit habe ich mir oft gewünscht, krank zu werden oder einen kleinen Unfall zu haben, um nicht zur Arbeit zu müssen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Fachlich schienen mir die Richtlinien das zu sein, was wir in der Schule als überholt gelernt hatten.

Respekt

Am Ende meiner Ausbildungsphase in Olten fragte mich meine Berufsbildnerin um Feedback, denn (Zitat): “…wir müssen ja auch in Zukunft mit Frauen wie dir klarkommen.” Ich habe kein Feedback gegeben.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jannis EppingerLeiter Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Mit Bedauern lese ich Ihre Einschätzung. Wir schätzen dennoch ihre Offenheit.

Gerne lade ich Sie ein, mit uns Kontakt aufzunehmen, für ein vertrauliches Gespräch.

Freundliche Grüsse
Jannis Eppinger
Leiter Recruiting & Employer Branding

Tolle Erfahrungen

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Solothurner Spitäler AG, Bürgerspital in Solothurn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympatisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts besonders

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jannis EppingerLeiter Recruiting & Employer Branding

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung, die uns natürlich sehr freut.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Freundliche Grüsse
Jannis Eppinger
Leiter Recruiting & Employer Branding

Klein aber fein

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Solothurner Spitäler AG, Psychiatrische Dienste in Olten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsoptionen

Verbesserungsvorschläge

Mehr zum Personal schauen.

Arbeitsatmosphäre

Personalmangel teils

Ausbildungsvergütung

Immer pünktlich am 25. Könnte aber mehr sein.

Spaßfaktor

Tolle Teams


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Regula Roth, Fachleiterin HR Marketing und Rekrutierung
Regula RothFachleiterin HR Marketing und Rekrutierung

Vielen Dank für die gute Bewertung, das freut uns natürlich sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.

Beste Grüsse
Regula Roth

Allgemein sehr Empfehlenswert

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Solothurner Spitäler AG in Solothurn absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilka Brandt (ilka.brandt@spital.so.ch), Human Resource Manager Spital Dornach
Ilka Brandt (ilka.brandt@spital.so.ch)Human Resource Manager Spital Dornach

Besten Dank für die sehr gute Bewertung, die uns natürlich sehr freut!

Falls Sie noch Fragen oder Anregungen haben, können Sie sich selbstverständlich vertraulich bei uns melden.

Freundliche Grüsse
Ilka Brandt
HR Managerin Spital Dornach

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Solothurner Spitäler (soH) durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 59 der Bewertenden würden Solothurner Spitäler (soH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Solothurner Spitäler (soH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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