Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solvias die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- sehr intransparent
- es wird sehr darauf geachtet, keine Versprechen abzugeben
+ nach aussen immer sehr freundlich und glatt
- sehr intransparente Kommunikation
- es wird keine Leistung eingefordert, gute Arbeit wurde nicht honoriert, es ist eigentlich egal was man tut
Mit den Kollegen im Team war es sehr gut. Hierarchisch gesehen, vergiftet und dominant; obwohl immer wieder auf eine offene Kultur und Entscheidungsfindung sowie Kompetenz hingewiesen wurde. Nasa dada..
Gerne offen aber dann wenn es darauf ankommt kommt, schlägt die amerikanische Führungskultur zu.
Versprechen über Versprechen und nichts einhalten. Ich bin entrüstet. Gespräche selbst mit HR halfen nichts.
Atmosphäre der Angst