Jeder machte was er wollte, keine faire Entscheidungen von den Cheffen, ständige Kontrolle, Extreme Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SOLVIVA Care AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern etwas ernstes anbieten um in schwierige Zeiten arbeiten zu kommen statt Krank zu melden, man braucht eine grosse Motivation um doppelt zu Arbeiten da es ja nicht genug Personal gibt, den heute Arbeitet fast niemand gratis und mit Motivation vor allem nicht in der Pflege.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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