Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLVIVA Care die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die SOLVIVA steht für Transparenz der Informationsweg wird stets eingehalten
die Kommunikation ist offen und ehrlich Probleme werden besprochen daher gibt es auch fast nie Unklarheiten im Team
dies kann ich nicht gut beantworten da ich auch gerne meine Freizeit in den Betrieben verbringe (Besuch der Kollegen)
Offene Kommunikation Ehrliche Meinung
ich bin seit fast 5Jahren bei der SOLVIVA und Habe in der Gastronomie begonnen und bin jetzt im Technischen Dienst dies zeigt das auch für Quereinsteiger die SOLVIVA ein toller Arbeitgeber ist
man ist Respektvoll mit einander die Probleme und anliegen werden auch wahr genommen und man findet immer eine Lösung zusammen