Für junge und günstige Arbeitnehmer
Hat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carl Spaeter AG in Basel gearbeitet.
Kommunikation
Keine oder sehr kurzfristige Information, selbst bei arbeitsrelevanten Änderungen in der Firmenstruktur.
Work-Life-Balance
Überzeit wird unentgeltlich vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Kein Stellenbeschrieb.
Schwammige Zielvereinbarungen.
Keine Rückendeckung für MA gegenüber Kunden bei Weisungen.
Arbeitszeugnis seit 4 1/2 Wochen überfällig!
Gleichberechtigung
Stahlhandel
Umgang mit älteren Kollegen
Büro: nur oberes Kader über 45
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Branchenvergleich = unteres Niveau
Sozialleistungen sind i. O.
Karriere/Weiterbildung
nur Fachspezifische Ausbildungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen