Arbeitgeber mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräumlichkeiten wurden schön gestaltet (neu ein Grossraumbüro).
Leider war die Arbeitsathmosphäre oft sehr angespannt, was mir mit zu wenig Ferienbezug der einzelnen Mitarbeiter erklärt wurde. Jedoch hatte sich die Situation auch nicht nach den bezogenen Ferien der einzelnen Personen verbessert.
Kommunikation
Ehrliche und offene Kommunikation wird vor allem auf Abteilungs-/ Spartenleiterebene nicht geschätzt. Leider hatte sich die Kommunikation mit anderen Abteilugen sehr schwierig gestaltet, da ein sehr grosses Konkurrenzdenken vorhanden ist, obschon keines angebracht war.
Kollegenzusammenhalt
Im eingenen Team war der Kollegenzusammenhalt durchaus da.
Work-Life-Balance
Massiv Überzeit getätigt, die notwendig war (auch wären der Probezeit) und keine Wertschätzung entgegengebracht bekommen. Jedoch wurde die Arbeit auf meiner Stufe nicht nach Hause genommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wie bereits geschildert wurde nach meiner Erfahrung offener und ehrlicher Umgang nicht geschätzt. Auch die Wertschätzung kam meines Erachtens zu kurz. Die Art und Weise der Kommunikation liess teilweise gegenüber anderen Arbeitskollegen stark zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wurde mir Anfangs anhand der Stellenbeschreibung etwas anders aufgezeigt (mit mehr Kompetenzen und Handlungsfelder), wesshalb ich mich auch für dieses Unternehmen und die Tätigkeit entschieden habe. Leider stellte sich mit der Zeit heraus, dass die einzelnen Teilaufgaben nie von meiner Funktion hätten übernommen werden sollen. Was natürlich enttäuschend war.
Gleichberechtigung
Es ist im Allgemeinen bekannt, dass Frauen in der Branche Bau und Industrie mehr zu kämpfen haben. Und von Tertiärerstufe weniger geschätzt werden als Männer. So habe ich das auch erfahren.
Betreffend Lohnpolitik denke ich dass klar Verbesserugspotential besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr offene und gute Einstellung diesbezüglich beobachtet. Neu Einstellung von Arbeitskollegen ü50. Langjährige Mitarbeiter auch im älteren Segment.
Arbeitsbedingungen
Früher Arbeitsbeginn und durch die viele Überzeit auch spätes nach Hause kommen. Was Branchenüblich sei.
Jedoch bezahlter Parkplatz auf Firmengelände, gute Anschlussverbindungen an die ÖV, gute Sozialleistungen und faires Spesenreglement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltsbewusstsein könnte meines Erachtens noch stark gesteigert werden.
Sozialbewusstsein: Weniger Konkurrenzdenken, wo keines angebracht ist und ehrlicher, offener Umgang schätzen lernen wäre mein Wunsch für das Unternehmen um in Zukunft noch mehr Potential ausschöpfen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
War für mich persönlich zufriedenstellend.
Image
Alter, ehrwürdiger Familienbetrieb mit gutem Namen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe beobachtet dass Kolleginnen und Kollegen in Ihrer Karriere unterstütz und gefördert werden.