Sehr menschlich mit entsprechendem Verbesserungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der IT-Support ist bemüht. Das wärs dann leider auch. Stark unterbesetzt und entsprechend (vermutlich) übereilte Lösungen. Es ist ein genereller Frust bezüglich IT-Problemen bei fast allen Mitarbeitenden vorhanden, welche diese oft nicht mehr melden, da diese nicht gelöst werden. Man findet sich mit der Situation ab.
Verbesserungsvorschläge
IT-Personal erweitern & Infrastruktur ausbauen. Erfassungssystem und redundante Klicks, Abläufe sowie Dokumentationen überarbeiten & automatisieren. Bei 33% redundanter Arbeit (Angaben CEO) sollte eine entsprechende Investition in ein IT-Projekt leicht zu begründen sein (auch extern umsetzbar).
Kommunikation
Im internen Kommunikationstool herrscht Unübersichtlichkeit & keine Benutzerfreundlichkeit, viele Redundanzen bezüglich der Dokumentation, welche mit einer zeitgemässen IT-Lösung behoben werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Wird hochgewichtet und gelebt.
Work-Life-Balance
Es wird grosse Rücksicht genommen auf Planung / Wünsche etc.
Arbeitsbedingungen
Für Spätdienst-Zug-Pendler sehr ungünstig, da ab 21Uhr keine guten Verbindungen
Gehalt/Sozialleistungen
Schweizweit eher im unteren Bereich. Du bist für dein Gehalt selber verantwortlich und musst ohne Kompromisse für deine Forderung einstehen. Es wird sehr individuell gehandhabt und trotz selber Erfahrung, Alter und Aufgabe kann dies unterschiedlich ausfallen. Arbeitserfahrung wird je nach Bereich nicht angerechnet.