54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgang auf Augenhöhe, die Möglichkeit viele Kompetenzen zu übernehmen, das Weiterbildungsbudget und die Vielfältigkeit sind top!
Es gibt nichts, was ich wirklich schlecht finde.
Ich denke bei den Löhnen im Verhältnis zur zu tragenden Verantwortung besteht Anpassungsbedarf.
Super Infrastruktur, tolle Arbeitszeiten, Ferien und Freitag. Flache Hirarchie
Grosse Lohnunterschiede unter Arbeitskollegen, wie auch zu anderen Arbeitgebern.
Lohnanpassung mit umliegenden Spitäler
Viele Aus/Weiterbildungsmöglichkeiten
Standort Frutigen hat keine Leitung für Gynäkologie
Flache Hierarchie
Work Life Balance nicht immer gewährleistet
Die Entschädigung wird vom Eigner, also dem Kanton Bern, festgelegt und ist im Verhältnis zu Aufwand/Verantwortung verhältnismässig tief.
Der Zusammenhalt innerhalb der Spitäler fmi AG.
Dass durch den Fachkräftemangel gewisse Berufsgruppen wie z. B. Ärzte, den Arbeitgeber unter Druck setzen können. Arbeitgeber ist in einem Dilemma.
Eine gute Kostenstruktur pflegen, immer aber auch mit dem Fokus der Machbarkeit. Kosteneffizienz ist wichtig kann aber auch zur Fallgrube werden.
Die Spitäler fmi AG genießt einen guten Ruf. Wir bieten Stellen für alle Lebenslagen (sehr flexibler Arbeitgeber).
Im Moment sind alle GW Institutionen sehr gefordert. Als Führungsperson ist man somit maximal belastet. Interessant, aber sehr herausfordernd.
Der Talentförderung wird ein großes Gewicht beigemessen. Mitarbeitende können von tollen Laufbahnen innerhalb der Spitäler fmi AG profitieren.
Wir bieten tolle Arbeitsmodelle an (wir sprechen auch von Bogenkarrieren). Will ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin weniger Verantwortung, dann sind Lösungen verhandelbar.
Sehr engagiert und Ziel orientiert. Sie will das Beste für das Unternehmen. Danke!
Die Mitarbeitenden werden professionell und regelmäßig über wichtige betriebliche News informiert.
Sehr vielseitige und spannende Aufgabenfelder.
Umgang mit Mitarbeitern und eine gewisse Flexibilität in allen Bereichen.
Ökologische Nachhaltigkeit
Mehr sich für den Bereich Umwelt einsetzen. Evtl. In Form einer ISO.
nichts
alles
Menschliche Ärzte engagieren
zum kotzen
ach bitte…. da muss ich wohl nichts dazu sagen
Geld ist das wichtigste - keine Menschlichkeit vorhanden
Ärzte hören auf niemanden. Nicht dem Pflegepersonal und nicht den Angehörigen der Patienten; SEHR SEHR SCHLECHT UND NARZISSTISCH!
Diktatur
Man muss das machen, was der Arzt sagt, egal ob es den Patienten schadet oder nicht. Schlussendlich sind sie nur Versuchskaninchen (eckelhaft)
Nach eine weile kennt Mann fast jedem im Betrieb, dass finde ich sehr schön.
Auch sind die Veranstaltungen welche organisiert werden sehr toll und gut organisiert. (Sommer-Apero, Wandertage usw.)
Mehr offene Kommunikation wenn es sich um grössere Entscheidungen trifft.
Mitarbeiter fühlen sich oft nicht ernst genommen, was dem Image vom Betrieb schädigt.
Ich merke leider nicht immer eine Offene und Familiäre Kultur
Dies ist sehr abhängig vom Team, aber hier bin ich sehr zufrieden
Dies ist auch sehr stark Fachgruppeabhängig, aber persönlich habe ich sehr gute Möglichkeiten
Allgemein wird sehr viel hinten den Rücke vom Mitarbeiter gesprochen
Die Entscheidungen werden allgemein nur auf ebene Vorgesetzen und GL genommen, Mitarbeiter werden nicht gross gefragt.
Hier fehlt komplett die Ergonomische Einrichtung. Nur für wenige die Glück haben wird auf Ergonomie und Ruhige Räume geschaut.
Für kleinere Sachen ist dies sehr gut. Für Sachen die aber wirklich gross dazu tun und welche grosse Einfluss auf dem ganze Unternehmen haben, wird nur das kommuniziert was für die Geschäftsleitung am Beste passt.
Grundsätzlich bin ich hier zufrieden. Es gibt aber KEINE Möglichkeiten deinem Lohn zu steigern.
So verdient kununu Geld.