Fehlende Strategie und fehlende Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, Spitalweit schlecht
Kommunikation
Nur hierarchische Kommunikation im Befehlston
Work-Life-Balance
Wer ein Team leiten muss, hat kenie Work Life Balance mehr
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation, fühle mich teils durch Leitung gemobbt. Bei begründetem Wiederspruch wird sehr schnell mit Verwarnungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären vorhanden.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung - Hierarchische Befehlslinie ohne Mitspracherecht, trotz Leitungsfunktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus das Alter und Gesundheit des Mitarbeiters wird keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Konditionen, schlechter GV den man einfach akzeptieren muss, bei Anstellung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltvergleich im Kanton, schweizerischen Vergleich ist die FMI AG schlecht in beiden Gebieten. Immer mehr wird gekürzt und eingespart.
Image
Erhalte keine positive Rückmeldungen, von Aussen, sowie auch intern nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Eigenleistung an jede kleine oder grössere Weiterbildung.