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Spitäler 
fmi 
AG
Bewertung

Fehlende Strategie und fehlende Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spitäler fmi AG in Interlaken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut, Spitalweit schlecht

Kommunikation

Nur hierarchische Kommunikation im Befehlston

Work-Life-Balance

Wer ein Team leiten muss, hat kenie Work Life Balance mehr

Vorgesetztenverhalten

Keine direkte Kommunikation, fühle mich teils durch Leitung gemobbt. Bei begründetem Wiederspruch wird sehr schnell mit Verwarnungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären vorhanden.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung - Hierarchische Befehlslinie ohne Mitspracherecht, trotz Leitungsfunktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus das Alter und Gesundheit des Mitarbeiters wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Konditionen, schlechter GV den man einfach akzeptieren muss, bei Anstellung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltvergleich im Kanton, schweizerischen Vergleich ist die FMI AG schlecht in beiden Gebieten. Immer mehr wird gekürzt und eingespart.

Image

Erhalte keine positive Rückmeldungen, von Aussen, sowie auch intern nicht.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Eigenleistung an jede kleine oder grössere Weiterbildung.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, damit wir Ihre Bedenken zur Strategie und Wertschätzung besser verstehen und Verbesserungen einleiten können.

Wir freuen uns, wenn Sie uns direkt kontaktieren, damit wir uns vertiefter austauschen können: hr@spitalfmi.ch .

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen.

Beste Grüsse
fmi HR-Team

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