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Spitäler 
fmi 
AG
Bewertung

Im Grossen und Ganzen zufrieden

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitäler fmi AG in Interlaken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter mix unterschiedlichen Alters und Erfahrung im Team.
Alle per Du.
Bei Pflegemangel auch Einsatz von Temporärangestellten (Arbeitsqualität aber nicht so hoch).

Kommunikation

Kommunikation mittels Abteilungsspezifischem Tool gut. Auch innerhalb des Teams und von Stationsleitung .

Kollegenzusammenhalt

Fühle mich im Team wohl, auch wenn häufiger Wechsel von Teamkollegen stattfindet.

Work-Life-Balance

Dienstwünsche werden versucht zu planen, Nachtdienste dürfen selber eingegeben werden (keine Garantie).
Nun auch lockerer eingestellt was unbezahlter Urlaub angeht.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger wird die Möglichkeit gegeben, werden engmaschiger betreuut. Längere Einführungszeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitern werden gewisse Aufgaben nicht zugeteilt, eher jüngere gefördert.

Arbeitsbedingungen

Arbeit wird erleichtert (Einsatz von Pflegewagen).
Firma denkt fortschrittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn könnte besser sein, gibt kaum eine nennenswerte Erhöhung. V.a. auch für langjährige Mitarbeiter.
Neu Angestellte erhalten teilweise auch unterschiedlichen Lohn, auch wenn sie gleich alt sind und die gleiche Berufserfahrung haben.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns im Grossen und Ganzen zufrieden bist. Wir legen grossen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen.

Gibt es etwas Spezifisches, was wir noch besser machen können? Schreib uns direkt an hr@spitalfmi.ch.

Vielen Dank nochmals für dein Vertrauen und wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüsse
fmi HR-Team

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