Gutes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamspirit
Weiterbildungen werden zum Teil finanziert
Wenig Hierarchie
Gute Interdisziplinäre Zusammenarbeit, man merkt, dass die Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen.
Verbesserungsvorschläge
Löhne sollten fair angepasst werden, für langjährige Mitarbeitende gilt nichts anderes als für Frischdiplomierte. Der Pflegemangel betrifft alle, egal ob 10 Jahre im Beruf oder 2.
Zusatzaufgaben sollten fairer entlöhnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Finde die Atmosphäre im Team sehr angenehm und auch Interdisziplinär
Kommunikation
Wenig Hierarchie zu spüren
Work-Life-Balance
Für den Pflegebereich empfinde ich die Dienstplanung als sehr gut. Leitung ist offen für Anpassungen und Kritik
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann im Gesundheitswesen allgemein stark verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Betrieben kantonal wie auch ausserkantonal schlechte Lohnanpassungen. Auch für Zusatzfunktionen wird man meiner Meinung nach schlecht entlöhnt, da dies immer mit viel Aufwand verbunden ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und zum Teil auch finanziert allerdings Verpflichtungen nach den Weiter- und Ausbildung nicht gerecht geregelt.