Nicht alles super aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen um Wertschätzung zu zeigen (kleine Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhöhung der Parkgebühren für Mitarbeiter- Tageskarten war keine gute Entscheidung und nicht mitarbeiterfreundlich und hat viele kleine positive Dinge wieder zunichte gemacht
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Wertschätzung spielen immer wieder die grösste Rolle. Dass das weiterhin mit (wenn auch kleinen) Schritten und Taten gezeigt wird, ist wichtig für die Motivation und Identifikation mit dem Spital.
Transparenz über laufende Projekte/ Vorhaben könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem könnte sie besser sein (grüssen, freundlicher Umgang)
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiter-Info gibt es aber zwischendurch fehlen oft Informationen
Vorgesetztenverhalten
Könnte, wie so einiges besser sein, aber „allen Recht getan, ist eine Kunst, die keiner kann“…
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Es ist ein altes Gebäude mit entsprechender Infrastruktur aber es gibt zahlreiche Bemühungen der Modernisierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bemühungen steigen in diesem Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte wahrscheinlich immer mehr sein aber wem es nicht reicht, der hat die Möglichkeit, sich einen anderen Arbeitgeber zu suchen.
Image
Ich höre immer wieder im Bekanntenkreis, wie zufrieden sie waren im Spital Zofingen. Viele interne Probleme erscheinen so nicht im Umfeld aber das darf/ sollte es gegenüber Patienten auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind sicher aufgrund der kleinen Grösse des Spitals beschränkt aber wer es möchte, bekommt seine Chancen