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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSA Spital Zofingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSA Spital Zofingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KSA Spital Zofingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Spital Zofingen zu arbeiten empfinde ich als sehr angenehm. Ich arbeite neu wenige % im Pflegepool und kann so meine Arbeitseinsätze selber gestalten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Kommunikation unter dem Pflegepersonal meistens offen und sachlich.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet in verschiedenen Teams und als neue Poolmitarbeiterin muss man diese zuerst kennenlernen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut!
Dieses Arbeitsmodell ergibt einem viele Möglichkeiten sein Leben zu gestalten und im Voraus zu planen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Anfang an offen, freundlich und ehrlich. Ich mag direkte Kommunikation und Hinweise wenn etwas besser und effizienter erledigt werden kann. Der Umgangston ist korrekt und wohlwollend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die verschiedenen Abteilungen und deren Konzepte kennen zu lernen, empfinde ich als interessant. Ich lerne gerne dazu.

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