Management bricht Versprechen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung bei Spitalregion Fürstenland Toggenburg in Wil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn sich Mitarbeiter auf die Versprechen des Managements nicht verlassen können und deshalb einen Schaden davon tragen ist das keine besonders gute Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern alles, geben aber nichts zurück.
200 unentschädigte Überstunden sind selbstverständlich
Interessante Aufgaben
extrem spannendes Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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