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Spitalregion 
Fürstenland 
Toggenburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spitalregion Fürstenland Toggenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spitalregion Fürstenland Toggenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Arbeitsbedingungen, interessante Arbeitsbereiche
Bewertung lesen
Kantine zu moderaten Preisen.
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Leistung und Bezahlung sind Super
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? Fällt mir gerade nichts ein. Schrecklich, oder?
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Verpflegungsmöglichkeit in Kantine zum moderaten Preis.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplatzsituation, keine Parkplätze für Personal mit Schichtdiensten aber für alle Büroangestellte. Keine Faire Aufteilung.
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Mitarbeiter werden von manchen Vorgesetzten nicht mit Wertschätzung und Respekt behandelt.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter im Schichtbetrieb
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Personaldienst, nicht ernst genommen zu werden, keine Lohnerhöhungen, teure Parkmöglichkeiten, es wird nur gefordert und sooo wenig zurückgegeben, die "Waage" ist total einseitig.
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Es gibt nichts was schlecht ist am betrieb
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- Die gesamte Firmenpolitik!!
- Impfzwang!!
- Parkplätze kostenpflichtig, für neue Mitarbeiter gibt es keine "Bewilligung mehr für Parkplätze", die bezahlen den normalen Besucherpreis!
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Das Motto, da sie dem nicht gerecht werden!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nur authentische Personen mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz in Kaderpositionen anstellen.
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Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen.
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Weiss nicht genau wo ich anfangen soll...Respekt und Wertschätzung dem Personal gegenüber fehlt zu 100%. Soooo schade. Uhne uns könnte der Betrieb schliessen dies ist kaum Jemandem bewusst so scheint es.
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Die Altersvorsorge 2 Säule einführen
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Endlich mal anfangen die Mitarbeiter als Mitarbeiter und nicht als Nummer zu sehen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Spitalregion Fürstenland Toggenburg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Regionalspital ist vielseitig und wäre als Ausbildungssbetrieb für verschiedenste Berufe sehr geeignet.
3
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Wäre interessant, leider nicht das umsetztbar was gelernt wurde. Patienten werden unter enormem Spardruck teils gefählich betreut.
3
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Keine fixen Arbeitsorte, daher Abwechslungsreich. Kann Vor- aber auch Nachteile mit sich bringen. Setzt Flexibilität Voraus!!!
Ja soweit schon, aber ineffizientes veraltetes Arbeiten macht alles wieder kaputt.
3
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extrem spannendes Umfeld
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spitalregion Fürstenland Toggenburg ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image hat leider in den letzten Jahren massiv eingebüsst (unter anderem im Bereich Ausbildung / Pflege). Zu viele kompetente, erfahrene und engagierte Fachfrauen haben im Ausbildungsteam gekündigt!
1
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Arbeitet erst an dem Personal, wenn es denen gut geht, werden auch die Patienten zur vollsten Zufriedenheit betreut.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur obligatorische, interne Weiterbildung, welche benutzt wird, Neuerungen auf dem Papier bzw. Computer, einzuführen. Leider kein neues interessantes Fachwissen, welches dem Patienten mehr dienen würde.
1
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Weiterbildungen im grösseren Rahmen als 1- 2 Tage werden nicht unterstützt.
1
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Interne Aufstiegsmöglichkeiten bestehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spitalregion Fürstenland Toggenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Spitalregion Fürstenland Toggenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Spitalregion Fürstenland Toggenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spitalregion Fürstenland Toggenburg als eher modern.
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