Positive Entwicklung in einem schwierigen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den menschlichen Umgang untereinander und die positive Zukunftsorientierung der Spitalleitung. Visionäre Strategie und angestrebte Kultur (Werte).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort nicht mehr zeitgemäss (Änderung geplant), Ego-Denken bei gewissen Abteilungen, Fehlerkultur verbesserbar.
Verbesserungsvorschläge
eventuell die Mitarbeitenden direkter in Entscheidungsprozesse zu involvieren und Projekte umsetzen lassen, welche ihre eigenen Arbeitsabläufe und -umfeldbedingungen verbessern können.
Arbeitsatmosphäre
Für mich positiv, freundliche Mitarbeitende und Vorgesetzte mit Herz am richtigen Fleck. Lob und Dankbarkeit erhalten, aber auch nutzvolle Kritik und positiven Umgang mit Fehlern und Schwierigkeiten.
Kommunikation
Wichtige Informationen fliessen top-down durch verschiedene Kanäle (Intranet, News aus Spitalleitung, Firmenzeitung). Über neue Projekte und dem Stand des Unternehmens wird qualitativ angemessen kommuniziert. Teilweise etwas zu viel an Information, aber schliesslich kann ich selber wählen, was ich wirklich wissen will und was nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich wo möglich im Kernteam. Über andere Abteilungen hinweg besteht teilweise, wie in vielen anderen Firmen, ein "Gärtli"-Denken, was die Zusammenarbeit teilweise erschwert.
Work-Life-Balance
Mit Tagesarbeitzeit von Mo-Fr und der Option Homeoffice, besteht im administrativen Bereich die Möglichkeit Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen. In patientennahen Einheiten mit 24/7-Betrieb auf jeden Fall schwieriger umzusetzen. Bemühen jedoch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation und Gespräche zur eigenen Entwicklung. Geben Feedback, welches wertschätzend ist und hilft, sich zu verbessern. Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen könnte teilweise etwas besser sein, verstehe aber auch, dass man teilweise "strategisch" vorgehen muss.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich über die ganze Anstellungszeit mit verschiedenen Funktionen schwankend. Teilweise etwas schwerfällige, ineffiziente und veraltete Prozesse. Bemühen vorhanden, den Bedürfnissen und Stärken des Mitarbeitenden zu entsprechen.
Gleichberechtigung
Als Mann in einem Team mit mehrheitlich Frauen fühlte ich mich gleichberechtigt. ;-)
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur teilweise sehr gut und modern, teilweise sehr in die Jahre gekommen. IT mässig geht auf jeden Fall noch was. Projekte zur Verbesserung wurden bereits einige umgesetzt, verbesserte Digitalisierung am laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback und die konstruktiven Rückmeldungen.
Wie du bereits erwähnt hast, werden derzeit mehrere Projekte und Verbesserungsmassnahmen entwickelt (Neubau, Digitalisierung, positive Leadership, Arbeitszeitmodelle, etc.) und wir hoffen, dass sich dies positiv auf das Arbeitsumfeld auswirkt.
Wir wünschen dir alles Gute.
Liebe Grüsse
Natacha Wicht