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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
DiensthandyNett und hilfsbereit
Was ich mal gut fand ist mehrheitlich verloren gegangen. Schade es war mal ein guter Arbeitsplatz
Das Personalrestaurant macht sehr gutes Essen zu einem angemessenen Preis. Ansonsten, wenn man es will, kann man in einem Spital Menschen helfen, die Hilfe brauchen. Sei es direkt oder über ein zwei Ecken.
Den menschlichen Umgang untereinander und die positive Zukunftsorientierung der Spitalleitung. Visionäre Strategie und angestrebte Kultur (Werte).
Gratis Früchte und Wasser, Kantine mit Rabatt, Teamarbeit
Alle möchten Chef oder Verantwortliche/r für irgendetwas sein was nicht nötig ist und nur Probleme macht, aber gut auf dem Papier aussieht oder gut fürs eigene Wohlbefinden ist. Der Lohn ist eine Katastophe und meine anfängliche Freude und Motivation haben sich in Frust und Resignation gewandelt. Die Mitarbeiterfluktuation ist riesig und besorgniserregend. Schade ist auch das toxischen Umfeldern und zu grossen Egos eine Plattform geboten wird sich zu entfalten und denen nachgegeben wird weil Richtlinien und Hierarchien einfach übergangen werden ...
Eigentlich alles ausser als Temporär den Stundenlohn. Die Vorgesetzten hetzen die Mitarbeiter aufeinander jedoch sind diese nicht auf den Kopf gefallen und liessen sich nicht unterkriegen. Man wird sehr viel und oft kontrolliert und hat keinen Freiraum. Es herscht eine Diktatur. Wenn man seine probleme äussert hies es man würde sich um eine lösung bemühen und sich kümmern jedoch haben mir einige Versichert, dass es sich seit Jahren nichts geändert hat ausser das man noch mehr arbeit hat und viel ...
Arbeitsweise nicht mehr zeitgemäss, teilweise schlechte Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr viele Punkte um mich zu schützen werde ich keine Aufzählen.
Der Umgang mit dem Personal wenn Bedenken ausgesprochen werden.
Bilingue im SZB wäre schon gut, das wird hier mehr Personal haben können, die nicht nur Französisch sprechen.
ACHTUNG: Bei Interesse einer Ausbildung FaBeK: dringend gründlich vorgängig prüfen und lange genug schnuppern. Die Ausbildungsbedingungen können wir gar nicht empfehlen. Fehlende Kommunikation, nicht interessiert an Lösungen, wenn es mal nicht rund läuft!!!
Die Vollzeit Angestellten Entlasten, wir sind zu wenig Personal um ohne temporäre Arbeiter auszukommen. Das Team verliert an Motivation und Elan. Die Krankheitsbedingten Ausfälle nehmen deutlich zu und den Studierenden kann man nicht mehr gerecht werden.
Prioritäten richtig setzen und die Augen nicht vor der Realität verschliessen. Die Situtation verschlechtert sich nach und nach, es herrscht Unruhe und Frustration an allen Ecken und Enden. Als Mitarbeiter hat man den Eindruck man befindet sich auf einem sinkenden Schiff.
eventuell die Mitarbeitenden direkter in Entscheidungsprozesse zu involvieren und Projekte umsetzen lassen, welche ihre eigenen Arbeitsabläufe und -umfeldbedingungen verbessern können.
Der am besten bewertete Faktor von Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Für mich persönlich über die ganze Anstellungszeit mit verschiedenen Funktionen schwankend. Teilweise etwas schwerfällige, ineffiziente und veraltete Prozesse. Bemühen vorhanden, den Bedürfnissen und Stärken des Mitarbeitenden zu entsprechen.
hat sicher noch Optimierungsbedarf
Tjeoretisch ja... praktisch kaum
tja, durchaus wären diese da....aber schade, in einen solchen Umfeld lässt sich nicht arbeiten
Monotone Aufgaben. Vieles könnte man wegdigitalisieren/ganz sein lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Image ist bei Mitarbeitern, Aussenstehenden und Patienten (!!!) im Allgemeinen miserabel und verschlechtert sich zusehends.
Als ich von einem ex-Spital in dieses Spital gekommen bin habe ich viel schlechtes aus dem privaten Umfeld gehört. Leider haben sich viele Sachen bestätigt was ich sehr schade finde.
Man hört nur noch schlechtes. Viele sind demotiviert.
wird immer schlechter
Sehr hohe Personalfluktuationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider bei uns nicht möglich.
Auf meiner Position hatte ich keinerlei Möglichkeit mich weiterzubilden ohne mir mehr Arbeit bei gleichbleibendem Lohn und gleichbleibend niedriger Wertschätzung aufzubürden. Ideen und Inputs meinerseits wurden entweder ignoriert oder gestohlen und anderweitig beansprucht. Es ist eine Sackgasse.
bei einer Weiterbildung besteht die Möglichkeit, dass sie die Kosten übernehmen (Verpflichtung), jedoch intern aufzusteigen geht eigentlich nicht..schade!
Postenschieberei keine Chance
Ich habe immer wieder 5 Jahre lang versucht etwas zu machen, da ich nicht gefördert wurde bin ich gegangen.
