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Spitalzentrum 
Biel 
/ 
Centre 
hospitalier 
Bienne
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Früchte und Wasser, Kantine mit Rabatt, Teamarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweise nicht mehr zeitgemäss, teilweise schlechte Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

mittelmässig

Kommunikation

Es wurden Neuigkeiten immer und schnell übers Intranet verbreitet. Kommunikation intern in der Abteilung ist verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

im direkten Teamkontakt top! Jedoch gibt es immer wieder einzelne die sich quer stellen..

Work-Life-Balance

HO-Möglichkeit besteht (jedoch Arbeitsweise ziemlich veraltet), sehr flexible Zeiten wenn man sich untereinander abspricht. Man kann auch unbezahlten Urlaub nehmen.

Vorgesetztenverhalten

leider wurden nicht immer alle gleich behandelt. Offenes Ohr falls man etwas hatte

Interessante Aufgaben

hat sicher noch Optimierungsbedarf

Arbeitsbedingungen

wie schon erwähnt, nicht unbedingt zeitgemäss

Gehalt/Sozialleistungen

13 Monatslohn, gute PK, man wird in Lohnbänder eingestuft und dies kann einen Nachteil haben (Alter, Erfahrung usw.)

Karriere/Weiterbildung

bei einer Weiterbildung besteht die Möglichkeit, dass sie die Kosten übernehmen (Verpflichtung), jedoch intern aufzusteigen geht eigentlich nicht..schade!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Natacha Wicht, People & Culture I Talent Attraction & Marketing P&C
Natacha WichtPeople & Culture I Talent Attraction & Marketing P&C

Vielen Dank für die Rückmeldung und den Verbesserungsvorschlägen, wie z. B. den zur internen Kommunikation. Diese wurden an unsere Abteilungsleitungen weitergeleitet.

Es freut uns zu lesen, dass Du einen tollen Teamspirit erlebt hast.

Wir arbeiten an der Karriereplanung, um die interne Entwicklung, auch zwischen verschiedenen Abteilungen, weiter zu erleichtern. Wir hoffen auch, dass das neue Intranet, das demnächst kommt sowie das Digitalisierungsprojekt zu einer Verbesserung der Arbeitsweise führen werden.

Danke und alles Gute.
Liebe Grüsse

Natacha Wicht

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