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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPITEX BASEL. Stiftung für Hilfe und Pflege zu Hause die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPITEX BASEL. Stiftung für Hilfe und Pflege zu Hause
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPITEX BASEL. Stiftung für Hilfe und Pflege zu Hause
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Teamabhängig. in meinem Team war ein toller Zusammenhalt und gute Stimmung

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben ein Natel oder Tablett wo Infos zu Kunden drauf sind

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top wir haben einander geholfen und viel gelacht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da zuwenig Personal wie überall in der Pflege wird man oft angefragt zum einspringen und aushelfen. Wenn man nicht kommt hat man schlechtes Gewissen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung war präsent und hat zugehört wenn etwas schwierig war, ist auch Teamabhängig

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel abwechslung, manchmal muss man improvisieren da zu Hause nicht alles ist wie im Spital

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