Toller Betrieb; wird immer besser
Verbesserungsvorschläge
42h weg, 40h her. Probemonat aufsetzen und die Geschäftsleitubg wird sehen, dass die Zahlen gleich bleiben oder sogar besser werden. Weil alles viel motivierter werden und die Lebensqualität höher wird
Kommunikation
Des öfteren gehen die Disskusionen einander vorbei, aber das passiert überall mal
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt u. Guter Umgand bis auf vereinzelte
Work-Life-Balance
42h die Woche müssen wirklich nicht mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben kein richtiges Studium oÄ Und das macht sich bermerkbar bei der Verbalen Kommunikation, keine Empathie usw viele Fähigkeiten feheln. Nun, das sehe ich für eine Chance, wir die etwas mehr an IQ besitzen können uns mit diesen Eigenschaften zu Vorgesetztenposis schieben und die budde wird noch ein Stückchen besser laufen
Interessante Aufgaben
Arbeitsort ist der gleiche, iterativ. Doch die Arbeit kann nicht abwechslungsreicher sein. Seit über 5 Jahren in der Firma und man lernt immer wieder vieles neues dazu ... Top
Gleichberechtigung
Was heisst hier Gleichberechtigung. Wir brauchen MA die nach Vorschriften und unserer Mentalität arbeiten, der rest ist mir egal. LGBTQ usw interessiert die meisten nicht, und das ist auch gut so
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist da
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicherlich Kollegen die nicht zufrieden sind, abef nach 5 Jahren wird es eindeutig besser und nicht vergessen die gute Penssionskasse ist krass
Image
Bestes MRO Unternehmen mit guter Strategischer Ausrichtung, die Zukunft gehört definitiv uns
Karriere/Weiterbildung
Klappe aufmachen und alles ist möglich, man wird gefördert wenn das Potential vorhanden ist