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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SR Technics Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 208 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toller Zusammenhalt u. Guter Umgand bis auf vereinzelte
42h die Woche müssen wirklich nicht mehr sein
Viele Vorgesetzte haben kein richtiges Studium oÄ Und das macht sich bermerkbar bei der Verbalen Kommunikation, keine Empathie usw viele Fähigkeiten feheln. Nun, das sehe ich für eine Chance, wir die etwas mehr an IQ besitzen können uns mit diesen Eigenschaften zu Vorgesetztenposis schieben und die budde wird noch ein Stückchen besser laufen
Arbeitsort ist der gleiche, iterativ. Doch die Arbeit kann nicht abwechslungsreicher sein. Seit über 5 Jahren in der Firma und man lernt immer wieder vieles neues dazu ... Top
Sehr schlecht wegen vorgesetze (menschen mit toxischen Persönlichkeiten)
Des öfteren gehen die Disskusionen einander vorbei, aber das passiert überall mal