Ein ehemals guter Arbeitgeber das heute nicht mehr zu empfehlen ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, Triebwerke, mit neue Modele in den Pipeline.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht geführtes Firma, Mitarbeiter werden schlecht Motiviert mit die resultierende Abgänge aber es scheint niemanden zu kümmern wirklich. Falls das so weiter geht fährt Ihr dieser Firma an die Wand und zwar nicht erst in 4/5 Jahre, vorher schon.
Verbesserungsvorschläge
Tut mal was gegen den schlechten Vorgestezten. Ihr habt zwar einen Umfrage gemacht diesbezüglich aber daraus wurde nichts, leider.
Arbeitsatmosphäre
Generell schlecht, fastz das ganze Unternehmen ist demotiviert und die Leute motzen täglich herum weil dies und jenes nicht funktioniert. Managment/Vorgesetzten sind meiner Meinung nach die hauptschuldigen, die meisten sind entweder überfordert oder inkompetent.
Kommunikation
Seit der zusammenbruch von Swissair immer ein Thema, eigentlich schlecht aber es gibt immer wieder neue Versuche dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Nicht überall aber schon eher überdurchschnittlich schlecht. Wieder ein folge von schlechter management, zu viele Vorgesetzen haben keinen plan wie Mann führt und wollen/können dies nicht einsehen und das führt dazu das es Spannungen innerhalb von etliche Teams gibt.
Work-Life-Balance
Eher schlecht, viele müssen 2 Schichtig arbeiten obwohl dies momentan (seit Corona, also 3 Jahre) nicht viel bringt. Dafür leided dann die Familia und zwar (momentan) unnötigerweise.
Vorgesetztenverhalten
Das grösste Problem meiner Meinung das dieser Firma hat. Die meisten Vorgestezten kann Mann rauchen, überheblich, inkompetent und überfordert. Klar gibt es das auch anderswo aber bei SRT ist dies hochkonzentriert, leider mit alle dazugehörigen Problemen. Ist nicht umsonst das die Firma so viel Abgänge verseichnet und keinen neue Leute findet, nur scheint das Management nicht zu interessieren.
Interessante Aufgaben
Je nachdem welcher Abteilung/Beruf ein sehr interessanter und abwechlungsreicher Bestandteil von der Arbeit bei SRT.
Gleichberechtigung
Denke da liegt SRT im "normaler Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit ca. 2015 schlecht, als das Auslagerung von Jobs nach Serbien began haben die etliche MA mit 55+ entlassen, ohne mit den Wimpern zu zücken, sehr traurig was hier von ein ehemals Swissair Betrieb geworden ist.
Arbeitsbedingungen
Auch wieder leider schlecht, alte Infrastruktur das seit 20+ jahrten nicht mehr modernisiert worden ist & alte Wasserleitungen das es verunmöglicht z.t. das Wasser zu trinken. Die Toileten stinken und sind st'ndig verstopft....echt gruselig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von recykling wenig spur, Karton wird sehr oft einfach in den Mülltonne entsorgt. Soziaslbewusstsein siehe oben wegen die entlassenen 55+.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher bei Component Services nicht schlecht, heute gibts nur noch Engine Services und da ist es eher auf den unteren Rängen in Kt. ZH. Einzig der PK ist noch ziemlich gut, schon eine der wenigen Pluspunkte das zu vermerken ist.
Image
Seit der Swissair Pleite stets im Fall, früher war das einer Firma (als Swissair) von dem Mann stolz erzählte, heute eher das Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung und Vorgestetzen mal besser oder schlechter.