Schlechte Personalpolitik, gute Architektur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Innovative Mitarbeiter werden durch traditionelle Standards hart ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und vertrauensvoller, offener Umgang würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von ständiger Kontrolle und Misstrauen durch die neuen jungen Partner
Kommunikation
Offene Kommunikation wird gefordert, wird aber gegen einen verwendet, wenn die Zeit gekommen ist.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen haben ein vertrauensvolles Verhältnis.
Work-Life-Balance
Es wird nicht gerne gesehen, wenn man Überzeit abbaut.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, arrogant, teilweise sehr inkompetent. Personal wird ständig durch günstigere Nachfolger ausgetauscht. Nur wenige bleiben länger. Die jungen und unerfahrenen Partner handeln willkürlich und undiszipliniert. Teilweise beleidigend, gerade gegenüber Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und machen viel Spass
Gleichberechtigung
Männer verdienen kategorisch mehr.
Weibliche PL werden nicht immer ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Das Personal wird sehr oft frisch absolviert rekrutiert und nicht lange gehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten meistens im Rahmen. Geheimniskrämerei unter GL führt zu Verunsicherungen. Lauten Mitarbeitern wird öfter zugestimmt. Keine ergonomischen Stühle, sehr grelles Licht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Winter werden Heizventilatoren eingesetzt, die grosse Kaffeemaschine läuft den ganzen Tag heiss, auch wenn keine Pause ist. Es gibt keini Bürovelos.
Abfälle werden nicht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr tief gehalten. Viele Ausländer, wenige einheimische. Gehaltserhöhungen werden bei Mitarbeitergesprächen bei fast allen ausgeschlagen. Dafür werden Argumente gesucht.
Image
Nach aussen top und up to date. Gelebt wird aber traditionelle Planung. Innovationen werden durch Bürostandards ungerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für alle Mitarbeiter möglich und wird teilweise finanziert.