Spannende Aufgaben bei sehr schlechten Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl als Ware behandelt zu werden, keine offene Fehlerkultur, schlechtes Gehalt, fehlende Wertschätzung, kein HO, viel Stress
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine Atmosphäre der Angst wahrgenommen. Es wird nicht abteilungsübergreifend zusammengearbeitet und wenn Fehler gemacht werden, wird der Verantwortliche gesucht bzw. es wird versucht den Fehler zu vertuschen und selber nicht verantwortlich zu sein. Kommen Fehler zu häufig vor, kann es passieren, dass man gekündigt wird. Eine Einarbeitung findet nicht wirklich in das eigentlich spannende, aber sehr komplexe Aufgabengebiet statt. Besondere Vorsicht sollten hier Berufseinsteiger haben!
Kommunikation
Es wird viel gepredigt, aber nichts davon gelebt. Das Management und die Vorgesetzten halten sich nicht an die kommunizierten "Ideale" und leben diese nicht vor.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen können sehr nett und kooperativ sein. Die Führungsetage (auch schon der direkte Vorgesetzte) ist nicht auf deiner Seite. Ich habe es so wahrgenommen, dass das Unternehmen nicht mit den Mitarbeitern gemeinsam geht, sondern die Mitarbeiter einfach als "Ware" gesehen werden.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man mindestens 50 Überstunden im Jahr aufbaut. Ich hatte den Eindruck, dass man die Leistung eines Mitarbeiters von seinen Überstunden abhängig macht. Auch sind in vielen Abteilungen keine Laptops vorhanden, sodass Homeoffice nicht möglich ist. Zusätzlich ist Homeoffice (sofern technisch möglich) nicht am Freitag und Montag möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben die gepredigten Massstäbe nicht. Mein Eindruck war, dass die Abteilungen für sich existieren und sich jeder versucht maximal selbst zu profilieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, sofern man sich für Schienenfahrzeuge interessiert. Man kann sich fachlich austoben, jedoch muss man selbst sehr engagiert sein, damit man sich fachlich, neben dem Tagesgeschäft, weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Normal ausgeprägt meiner Meinung nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal ausgeprägt, es hat alte und junge Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit teilweise 40 Leute, technisch alles was man benötigt, um seinen Job zu machen. Keine Laptops, was HO und flexibles Arbeiten sehr erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schienenfahrzeuge sind sehr umweltbewusst. Es finden auch viele Firmenfeste statt, wo man allerdings eine Art Anwesenheitspflicht ausserhalb der Arbeitszeit hatte. Konnte man nicht, musste man sich beim Personalbüro abmelden und einen Grund nennen, obwohl es in seiner Freizeit stattgefunden hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gehalt als ca. 20% unter dem Durchschnitt in der Region wahrgenommen. Es arbeiten am Standort viele Ausländer, welche sich über die schweizer Löhne freuen. Einmal eingestuft, erfordert es extrem viel Aufwand eine Lohnerhöhung zu bekommen.
Image
Das Produkt hat ein ausgezeichnetes Image. Stadler als Arbeitgeber ist in der Region jedoch als eher schlecht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jedes Jahr budgetiert und werden auch wahrgenommen.