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Stadler 
Rail 
AG
Bewertung

Mehr Schein als sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Stadler Rail in Bussnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr interessanten Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie soll man was lernen, wenn man viele unterschiedliche Modelle bearbeitet und nichts zuende bringt.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sollten innerbetriebliche Herausforderungen besser gelöst werden, dazu gehören bessere Vorbereitungen für Projekte und Produktionsverbesserungen hinsichtlich Equipment. Expansion um jeden Preis ist nicht immer hilfreich,wenn der Ablauf nicht stimmt.

Arbeitsatmosphäre

Durch schlechte Kommunikation teilweise auch Arbeitsvorbereitung gibt es Meinungsverschiedenheiten,die sich bei der Produktion und den Mitarbeitern Niederschlägen.

Kommunikation

Teamleiter viel auf Meetings häufig für den Mitarbeiter nicht greifbar. Innerbetriebliche Ersatzteil und Verbrauchsmaterialien teilweise oder nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Durch teilweise schlechte Einarbeitung kommt es zu Missverständlichkeiten unter den Kollegen. Viele nicht klare Aussagen zu Standards. Teamarbeit leidet unter Expansionswillen und Druck.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind okay, Freitag geht es früher raus

Vorgesetztenverhalten

teilweise schlechter Umgang mit den Kollegen in der Produktion, da Standards nicht richtig übermittelt werden,so werden bei Fehlern die Kollegen angezählt, sicherlich auch wegen einer grossen Arbeitsbelastung.Umsetzungswillen und erreichen von Verbesserungen reichen oft nicht aus, um mit den vorhandenen Mitteln, die teilweise nicht unvollständig sind, umzusetzen.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Aufgaben und interessant, wenn die Arbeitsvorbereitung richtig funktionieren würde eine abwechslungsreiche Arbeit. Leider muss hier viel selbst über technische Montagen abgeklärt werden, da die Hilfsmittel nicht gepflegt werden können. Hier auch wieder wahrscheinlich zu hohe Arbeitsbelastung.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht negatives berichten aber auch nichts positives

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke hier wird wegen Arbeitsbelastung keine Unterschiede zwischen jungen und älteren Mitarbeitern gemacht, entweder man schafft sein Arbeitspensum oder nicht!

Arbeitsbedingungen

Bei Arbeitsbeginn stand kein Schrank für Privatsachen und Arbeitssachen zur Verfügung. Teilweise standen keine Arbeitsmittel zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich keine Angaben machen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nicht schlecht,könnte aber immer besser sein

Image

Mehr Schein als sein, mehr möchte ich dazu nicht sagen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es für wichtige Themen. Bei guter Führung und Wissen geht auch mehr.

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