HR und Geschäftsleitung schreiben Kununu selber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadler Rail in Bussnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Standards, jeder PM denkt nur an sein Projekt. Es finden keine Entwicklung, die strategisch für die Firma gut wäre, ausserhalb der Projekte statt.
Verbesserungsvorschläge
An HR, hört bitte auf selber auf Kununu Bewertungen zu schreiben. Die meisten Mitarbeiter mögen Stadler und lassen ihre Frust hier raus. Bewertungen analysieren und umsetzten wäre nicht do falsch oder?
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen arbeiten bei Stadler
Kommunikation
Teamlevel top, Gruppelevel flop
Work-Life-Balance
Home Office oft nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Team Top, Group flop
Interessante Aufgaben
Solide Produkte aber dafür keine Standards…
Arbeitsbedingungen
Grossraum Büros, schlechte Infrastruktur und oft zu laut um vor Ort konzentriert zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der PK wird zwische Fussvolk und Managers unterschieden
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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