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Stadler 
Rail 
AG
Bewertung

Teamgeist im Kindergarten ist besser

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadler Bussnang AG in Bussnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schuldzuweisungen innerhalb der Teams sowie kein Gehör für Mitarbeitende

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts - wird sowieso nicht angenommen

Arbeitsatmosphäre

Kein Teamspirit vorhanden. Jeder versucht sich zu profilieren und bei Fehlern die Schuld auf andere abzuwälzen

Kommunikation

Mitarbeiter mit anliegen werden mehrfach als unwichtig angesehen und Termine zum Austausch mit dem Vorgesetzten werden von diesen oft ohne Begründung oder neuem Terminvorschlag abgesagt. Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeitenden somit nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen sind keine wirklichen Freunde. Alles was man erzählt wird gegen einen Verwendet. Urteil wird voreingenommen getroffen ohne sich die Mühe zu machen beide Parteien anzuhören.

Work-Life-Balance

Homeofficemöglichkeit wird zwar hoch angepriesen, jedoch gilt dies nicht für alle Mitarbeiter gleich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungseigenschaften - erwartet von den Mitarbeitern vieles lebt diese Werte allerdings selbst nicht vor

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabengebiete jedoch keine klare Linie. Es wird für alles irgendwo eine Ausnahme eingeführt

Umgang mit älteren Kollegen

Im HR selbst gibt es keine älteren Kollegen - hohe Fluktuationsrate spricht für sich

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt ist nicht alles

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