Wenn man mit der wirklich sehr konservativen Unternehmenskultur klar kommt, ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, die sowohl qualitativ gut sind als auch eine gesellschaftliche Relevanz haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem konservative bis rückständige Unternehmenskultur. Unter Schweizern mag dies bekannt und bei einer gewissen Zielgruppe attraktiv sein. Ausländer sollten sich (am besten vorher) überlegen, ob sie hiermit klar kommen. Dezentrale & nicht zeitgemässe Systemlandschaft.
Verbesserungsvorschläge
Interesse für zeitgemässe Organisationsstruktur und Unternehmenskultur nicht nur als "Branding strategy" predigen, sondern ernsthaft verfolgen. Dann kann das Unternehmen mit fraglos guten Produkten auch als attraktiver Arbeitgeber punkten und ist zukunftsfähig.
Arbeitsatmosphäre
08/15 Grossraumbüro
Kommunikation
Kaum Mitarbeiterinformationen etc. Vom Top Management hört man bis auf gelegentliche Videos nichts.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut.
Arbeitsbedingungen
08/15 Grossraumbüro, mässige IT-Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
OK