Wenn die Personalpolitik die Führung und der Umgang zwischen und mit Mitarbeitern nicht funktioniert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz=0
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene und ausgebildete Mitarbeiter anstellen vor allem im Bereich Personal, GL, Stadtrat. Gute Mitarbeiter halten. Helfen und Unterstützen. anstand und Respekt untereinander und vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Hintenrum, Gerüchte, nur fordern und nicht selber leben gilt für Gl und Politik
Kommunikation
Keine Fachkompetenz gilt für Vorgesetzte und geht über zur Chefetage
Work-Life-Balance
Ok aber Lohn und Arbeitszeiten machen auch nicht glücklich
Vorgesetztenverhalten
Wie auch, Wenn von oben bis unten Kompetenz fehlt….
Interessante Aufgaben
Verwaltung eben
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Wieder Thema Führung und Personalpolitik
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Image
Kein gutes
Karriere/Weiterbildung
Nichts bemerkt
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen