Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Schlieren die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Auch Homeoffice ist möglich.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Manchmal könnten sie noch besser auf individuelle Stärken abgestimmt werden, aber insgesamt macht die Arbeit Spass und bleibt abwechslungsreich.
Kollegial, Fair, gute Zusammenarbeit
Ein Intranet (mehr schlecht wie recht gelungen) und alle Schaltjahre ein Newsletter vom Geschäftsleiter
Alles in allem ist es eine Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt, auch wenn es vereinzelt noch Potenzial für Verbesserungen gibt. Die Arbeitgeberin setzt jedoch gezielt Massnahmen um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln (z.B. Fördergruppe für Personal- und Unternehmenskultur).