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Stadt 
Schlieren
Bewertung

Gehirn abschalten und vor sich hin vegetieren

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel wird geduldet, da man Konflikte meiden will.

Verbesserungsvorschläge

Anfangen, offen, transparent und ehrlich sein zu den Mitarbeitenden. Keine eigenen Regeln erstellen, welche nicht dem Leitbild der Stadt Schlieren entsprechen.

Arbeitsatmosphäre

Eingeschweisste Truppe, welche nicht bereit ist, neue Mitarbeitende oder Vorschläge zu akzeptieren, über andere hinten rum lästert und auch intrigant sowie falsch ist. Vorne lachen sie einen an - und von hinten bekommt man dann das Messer in den Rücken gerammt.

Kommunikation

Man wird als Neuling nicht in z. B. Diskussionen über anzupassende Abläufe mit einbezogen. Untereinander wird Blödsinn gemacht/gesprochen, wenn aber einmal eine Äusserung vom Neuen kommt, landet es beim Chef, was man dann erst in der Mitarbeiterbeurteilung erfährt.

Kollegenzusammenhalt

Die Eingeschweissten haben es super. Alle anderen werden verstossen.

Work-Life-Balance

Durch die milden Öffnungszeiten kann man meistens, nach Erreichen des Tages-Soll, schon sehr früh nachhause gehen. Top!

Vorgesetztenverhalten

Führungsschwach, wenig entscheidungsfreudig, konflikt- und verantwortungsscheu was die teaminternen Konstellationen betrifft.

Interessante Aufgaben

Die Startphase ist die grösste Herausforderung. Sich mit zum Teil nicht durchdachten Programmen anzufreunden ist spannend. Aber einmal drin, wird es einem schnell langweilig, wenn man weiss, was richtiges Arbeiten heisst. Für Faulenzer und stagnierende Personen, ist es meiner Ansicht nach der richtige Ort.

Arbeitsbedingungen

Monitore aus dem gefühlten letzten Jahrtausend. Enge Arbeitsplätze. Schlauchförmige Büroräumlichkeit. Lärmpegel hoch. Dank mangelnder Hygiene einzelner Mitarbeiter ein elender Gestank, welcher sich im Verlaufe des Tages mehr und mehr ausbreitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PC-Monitore werden nicht abgeschaltet. Papier wird en mass verschwendet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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