7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollte auch Menschen mit einem C-Ausweis die Möglichkeit geboten werden, sich als Polizist bewerben zu können. Es wird sich immer über das Nachwuchs Problem beklagt, jedoch wird nichts angepasst. Mein Kindheitstraum ist es Polizist zu werden, da ich jedoch deutscher Staatsbürger bin, und perfektes Schweizerdeutsch spreche, finde ich es sehr unfair. Es sollte Leuten die wirklich wollen die Chance geboten werden, das Assessment absolvieren zu dürfen.
Schlechte Erreichbarkeit und Kommunikation
Das HR sollte Mit Bewerbern professioneller umgehen
Modernes und gutes Bewerbungsverfahren.
Nach der Absage (bei zu 90% übereinstimmendem Profil), versuchte ich die Gründe herauszufinden. Dabei wurde mir der Zugang zur verantwortlichen Person verschlossen und auf die direkte Anfrage via Xing hat diese Person bis heute nicht geantwortet!