Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Barrierefrei
FirmenwagenMan kann sich die Arbeit selber einteilen, Jahresarbeitszeit. Wer denn langen Atem hat und etwas verändern möchte, wird von der Führung nicht gebremst.
Stadt als Arbeitgeberin und die vielen Jungen, welche nachrücken
Work Life und interessante Projekte, sicherer Arbeitgeber
sehr flexible Arbeitszeiten
Zentral gelegen
Politik verschläft das Problem! Das Kommando schätzt diese Stadt und die Menschen nicht. Fehl am Platz. Kein Gespür als Vorbilder (Ressourceneinsatz) und Null Management und Finanz affin. Kommt nicht gut.
Teilweise noch alte Schule versus Innovationen und jüngeren Leuten, welche das nicht teilen
Veraltete Verwaltung, sinnlose Arbeiten, die man schon lange automatisieren könnte, träge.
siehe Punkte oben. Mit anderen Personen in der Verantwortung könnte dies wieder ein erstklassiger Arbeitgeber werden
Salär ist viel tiefer branchenverglichen
Die Arbeitsabläufe machen erstaunlich oft überhaupt keinen Sinn und sind total ineffizient. Nur scheint das die wenigsten zu stören. Digitalisierung jetzt mal endlich vorantreiben, am besten mit Peitsche und Stock.
Die haben den Karren in die Sachgasse gefahren. Ressourcen und Budget Verständnis neu Richtung Null.
Mehr Sorgfalt bei weitreichenden Personalentscheiden, resp. falls sich die Person nicht eignet frühe Intervention oder den Mut zu haben diesen Rückgängig zu machen
Militärdiktatur ablegen und ins 2022 ankommen
Führung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Stadtpolizei Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Innerhalb der Gruppe super.
Das ganze Team macht Pausen zusammen oder geht auch mal privat weg
Untereinander gut/sehr gut
Bis auf ein paar Wenige waren die Kollegen in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtpolizei Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man nicht zu einer Gruppe gehört .... Stellen werden teilweise nicht ausgeschrieben .... externer Brain im Kommando unerwünscht
Man darf Kurse machen und wird gefördert mit neuen Aufgaben aber eine Karriere in dem Sinne gibt es weniger
Befördert werden v. a. Leute, die das System unterstützen. Frauen haben keine Chance. Wird vom Kommando dann immer gut begründet.
WB ok, je nach Chef und Geld. Karriere nur für Angepasste und Mitschwimmer.
Wenn man den Kopf im richten A.. stecken hat, perfekt. Ansonsten lausig
