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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Barrierefrei
FirmenwagenDie Stadtpolizei Zürich glänzt in der IT-Abteilung mit spannenden Themengebieten und der Möglichkeit selbstständig zu arbeiten.
Man kann sich die Arbeit selber einteilen, Jahresarbeitszeit. Wer denn langen Atem hat und etwas verändern möchte, wird von der Führung nicht gebremst.
Work Life und interessante Projekte, sicherer Arbeitgeber
Stadt als Arbeitgeberin und die vielen Jungen, welche nachrücken
sehr flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenig Flexibilität beim Lohn, man wird im Lohnband eingeteilt und bleibt auf seiner Lohnklasse, auch nach Ausbildungen.
Politik verschläft das Problem! Das Kommando schätzt diese Stadt und die Menschen nicht. Fehl am Platz. Kein Gespür als Vorbilder (Ressourceneinsatz) und Null Management und Finanz affin. Kommt nicht gut.
Teilweise noch alte Schule versus Innovationen und jüngeren Leuten, welche das nicht teilen
Veraltete Verwaltung, sinnlose Arbeiten, die man schon lange automatisieren könnte, träge.
Die Arbeitsabläufe machen erstaunlich oft überhaupt keinen Sinn und sind total ineffizient. Nur scheint das die wenigsten zu stören. Digitalisierung jetzt mal endlich vorantreiben, am besten mit Peitsche und Stock.
Die haben den Karren in die Sachgasse gefahren. Ressourcen und Budget Verständnis neu Richtung Null.
Mehr Sorgfalt bei weitreichenden Personalentscheiden, resp. falls sich die Person nicht eignet frühe Intervention oder den Mut zu haben diesen Rückgängig zu machen
Militärdiktatur ablegen und ins 2022 ankommen
Führung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Stadtpolizei Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Innerhalb der Gruppe super.
Das ganze Team macht Pausen zusammen oder geht auch mal privat weg
Untereinander gut/sehr gut
Bis auf ein paar Wenige waren die Kollegen in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtpolizei Zürich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man nicht zu einer Gruppe gehört .... Stellen werden teilweise nicht ausgeschrieben .... externer Brain im Kommando unerwünscht
Man darf Kurse machen und wird gefördert mit neuen Aufgaben aber eine Karriere in dem Sinne gibt es weniger
Befördert werden v. a. Leute, die das System unterstützen. Frauen haben keine Chance. Wird vom Kommando dann immer gut begründet.
WB ok, je nach Chef und Geld. Karriere nur für Angepasste und Mitschwimmer.
Wenn man den Kopf im richten A.. stecken hat, perfekt. Ansonsten lausig
