36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtspital Zürich Vorstellungsgespräche
Stadtspital
Zürich
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtspital Zürich als Fachbereichsleitung Infrastruktur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Sehr sympathisches Gespräch, angenehme Atmosphäre, wertschätzende Behandlung. Es hat leider nicht geklappt, dich die Absagegründe waren offen und transparent - ich bewerbe mich gerne wieder bei einer passenden Stz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtspital Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Tage nach Bewerbung hatte ich ein sympathisches Telefoninterview mit der Rekrutierungssabteilung. Kurz darauf wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen, mein zukünftiger Vorgesetzter und HR waren anwesend - die Stimmung war sehr entspannt, informativ und interessiert. Kurz darau wurde ich zum 2. Gespräch eingeladen und durfte meinen Abteilungsleiter kennen lernen und die Teamkolleginnen und -Kollegen.ich habe zeitnah die Zusage erhalten und die Offerte ist sehr fair. Ich bin motiviert und freue mich auf meinen neuen Job im Triemli.
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Wertschätzende Behandlung
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtspital Zürich als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Trotz einem tollen Telefonat wo mitgeteilt wurde - "ich bin sehr gespannt auf Ihre Bewerbung, senden Sie die Unterlagen unbedingt zu" - gab es auch nach mehreren 9+ Wochen keine Rückmeldung... Keine Absage, keine "Bewerbungsprozess zieht sich in die Länge" Mail, noch irgendentwas..
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Eingangsbestätigung - niemand meldet sich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtspital Zürich als Modulverantwortliche sap 4 hana beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehen Sie besser mit Bewerbern um, denn es gibt kununu
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtspital Zürich als Finanzkontroller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, toller Arbeitgeber auch wenn es nicht geklappt hat.
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Nie wieder Waid Spital, weder als Patient noch als Bewerber
Bewerber/inHat sich bei Stadtspital Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Personen in die entsprechenden Bereiche setzen.
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Top Arbeitgeber! Die Bewerberselektion wurde sehr kompetent und zügig bearbeitet. Die Rückmeldung erfolgte sehr rasch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtspital Zürich als manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
5
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Man fühlt sich als Bewerber nicht wirklich willkommen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtspital Zürich als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Bewerber lernen. Termine/ Interviews nicht immer wieder verschieben und Termine mit den Ansprechpersonen einhalten. Probearbeitstag bezahlen oder warum macht man diesen, wenn diese Stelle nachher nicht besetzt wird?
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Unsympathisch und komisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtspital Zürich als Angestellte Empfang und Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit und Professionalität...
Bewerbungsfragen
- Nichts
- Kurz Lebenslauf erklärt
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügiger und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtspital Triemli als HR-Fachspezialist Compensation & Benefits beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing
Vielen Dank für deine positive Bewertung vom Rekrutierungsprozess - wir freuen uns, wenn die Bewerbenden eine gute "Candidate Experience" erleben. Schön, dass du bei uns bist!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.