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Stadtspital 
Zürich
Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisch und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtspital Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Tage nach Bewerbung hatte ich ein sympathisches Telefoninterview mit der Rekrutierungssabteilung. Kurz darauf wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen, mein zukünftiger Vorgesetzter und HR waren anwesend - die Stimmung war sehr entspannt, informativ und interessiert. Kurz darau wurde ich zum 2. Gespräch eingeladen und durfte meinen Abteilungsleiter kennen lernen und die Teamkolleginnen und -Kollegen.ich habe zeitnah die Zusage erhalten und die Offerte ist sehr fair. Ich bin motiviert und freue mich auf meinen neuen Job im Triemli.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtspital Zürich als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Trotz einem tollen Telefonat wo mitgeteilt wurde - "ich bin sehr gespannt auf Ihre Bewerbung, senden Sie die Unterlagen unbedingt zu" - gab es auch nach mehreren 9+ Wochen keine Rückmeldung... Keine Absage, keine "Bewerbungsprozess zieht sich in die Länge" Mail, noch irgendentwas..


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Eingangsbestätigung - niemand meldet sich

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtspital Zürich als Modulverantwortliche sap 4 hana beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie besser mit Bewerbern um, denn es gibt kununu


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtspital Zürich als Finanzkontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, toller Arbeitgeber auch wenn es nicht geklappt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder Waid Spital, weder als Patient noch als Bewerber

1,9
Bewerber/inHat sich bei Stadtspital Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Personen in die entsprechenden Bereiche setzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber! Die Bewerberselektion wurde sehr kompetent und zügig bearbeitet. Die Rückmeldung erfolgte sehr rasch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtspital Zürich als manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

5


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man fühlt sich als Bewerber nicht wirklich willkommen.

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtspital Zürich als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Bewerber lernen. Termine/ Interviews nicht immer wieder verschieben und Termine mit den Ansprechpersonen einhalten. Probearbeitstag bezahlen oder warum macht man diesen, wenn diese Stelle nachher nicht besetzt wird?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unsympathisch und komisch

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadtspital Zürich als Angestellte Empfang und Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit und Professionalität...

Bewerbungsfragen

  • Nichts
  • Kurz Lebenslauf erklärt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zügiger und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtspital Triemli als HR-Fachspezialist Compensation & Benefits beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung vom Rekrutierungsprozess - wir freuen uns, wenn die Bewerbenden eine gute "Candidate Experience" erleben. Schön, dass du bei uns bist!

Äusserst professioneller Rekrutierungsprozess, sehr freundliche Gesprächspartner*innen & rascher Ablauf und Entscheid.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtspital Zürich als Juristin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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