Ich habe ein vielseitiges und spannendes (herausforderndes) Aufgabengebiet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles reden kann und Probleme angepackt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation dürfte detaillierter ausfallen.
Verbesserungsvorschläge
Die Lohnstufe bei einer Neuanstellung besser berücksichtigen, nicht nur auf den erlernten Beruf abstützen. Auch andere Erfahrungen können Punkte geben!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind immer offen für neue Vorschläge oder Anpassungen.
Kommunikation
Ein regelmässiger Austausch findet statt. Der Inhalt könnte detaillierter / informativer ausfallen!
Kollegenzusammenhalt
Es werden nicht immer alle Informationen detailliert ausgesprochen, diverse Informationen kommen erst im Nachgang!
Work-Life-Balance
Die Bewegungsfreiheit ist sehr grosszügig. Die MA schätzen dies.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgehensweise ist klar definiert... Vorgesetzte helfen mit Konflikte zu lösen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ändert durch die Vielfalt der Kunden/Kundschaft. Inhaltlich bleiben die Aufgaben dieselben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist stets vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man ein "älterer" Kollege (Frage konkreter stellen)!?
Ältere Mitarbeiter werden gefördert, diese müssen die Förderung aber auch wollen (das kommt nicht immer vor das ein MA gefördert werden will)!
Arbeitsbedingungen
Die diversen Räumlichkeiten sollten zwingend verbessert werden (im Winter gibt es Wärmeverluste). Die Computer sind i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schauen auf die Umwelt und handeln zugunsten der Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen stimmen und der Lohn wird pünktlich überwiesen. Die Einreihung könnte je nach Altersstufe "höher" sein.
Image
Grundsätzlich ist das Image von uns gut (nach meiner Einschätzung und aufgrund dessen was ich als Feedback höre).
Die Mitarbeiter reden zudem über das Image, leider nicht immer nur positiv.
Grund, sie fokussieren sich zu wenig auf den gesamten Kontext (welchen sie ja auch nicht immer Vollumfänglich kennen).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind stets im Angebot. Je nach Weiterbildungsgrad kann es aber länger dauern bis es zu einem Karrierewechsel kommen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die Rückmeldung, die Kommentare und den Verbesserungsvorschlag!
Es freut uns zu hören, dass dies ein toller Job zu sein scheint in einem tollen Team :-)
Die interne Kommunikation ist ein Dauerbrenner, den wir im Auge behalten und ständig an der Verbesserung arbeiten, ja. Bezüglich Infrastruktur geht es in der Stadtverwaltung Vielen ähnlich und auch da laufen grad einige Dinge zur Optimierung.
Danke für die spannende Rückmeldung bezüglich Image!
Werden das im Hinterkopf behalten auch gerade bezüglich interner Kommunikation.
Bitte den Verbesserungsvorschlag bezüglich Lohnstufe bei Neuanstellung bitte auch den Vorgesetzten melden, damit sie bei einer nächsten Neuanstellung noch mehr auch darauf fokussieren. Danke!
Schön, dass wir gemeinsam im Team Biel unsere Stadtverwaltung und den Service Public weiterbringen können!