17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teilweise gute Teamkollegen, Lohn ist auch in Ordnung.
Man schaut nicht in die Zukunft. Da sind Systeme vorhanden die seit Jahren laufen aber niemand weiss was wie funktioniert. Frage der Zeit bis das ganze überhaupt nicht mehr funktioniert.
Führung ersetzen und zwar so schnell wie möglich, bevor die ganze IT noch komplett aus dem Ruder läuft.
Die webliche Führung in der IT ist leider komplett unbrauchbar. Es werden grosse Töne gespuckt und viel mit spezifischen Wörtern um sich geworfen.
Entweder man gehört zu denen die 150% arbeiten, oder zu denen die nie im Büro sind und natürlich eine super Work Life Balance hat.
Je nachdem wo man landet.
Werden gekündigt, da zu hohe Sozialkosten
Langjährige Mitarbeitenden werden wegen Einzelfehler rausgeschmissen. Mitarbeiterperspektiven sind nicht vorhanden und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Führung besteht aus Politiker und merkt man auch^^
Kommunikation seitens der Führungsebene ist überhautp nicht vorhanden. Es werden keine Entscheidungen kommuniziert, die Führung entscheidet alles selber und hört nicht auf die Meinungen der Mitarbeitenden. Im Nachhinein merkt man dass man dann Entscheidungen falsch getroffen hat und wälzt dies den Mitarbeitenden auf.
Für die sind wir selbst zuständig.
ist ok....
Hab schon von mehreren Personen gehört, die einfach aus dem Job verdrängt wurde 6 monate vor der Pension und die sassen dann bloss noch ihre Zeit ab.
Die Blombierung der Heizung im Jahr 2022/23 war eine Zumutung! Mit 17 Grad im Büro arbeiten war nicht angenehm.
Die Kommunikation in der Abteilung ist gut....Abteilungsübergreiffend jedoch miserabel!
Man hört es, dass es so ist.....aber ob mein Kollege nebenan wirklich einen gleichberechtigten Lohn erhält, weiss ich nicht.
Unsere Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsklima super, immer flotte Mitarbeiter in der ganzen Stadt.
IT Einrichtung veraltet.
Sehr wenig bis keine Parkplätze vorhanden.
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Als grosser Arbeitgeber nicht viele Vergünstigungen
Homeoffice vorhanden, jedoch bei 80% max 1 Tag / Woche. - Variiert nach Abteilung
Interne Weiterbildungen vorhanden müssen jedoch gezielt gesucht werden & werden nicht in allen Bereichen angeboten.
Top
Kommunikation in der Stadt meistens sehr mühsam, da Infos lange haben bis am Ziel angekommen
Anschluss PK bereits ab 18 Jahre. Gehalt nach Stufen/Klassen.
Man lernt immer dazu
Die Atmosphäre mit den Arbeitskollegen ist wirklich toll, auch Abteilungsübergreifend.
Mehr Ressourcen zur Verfügung stellen.
Das Klima des Gebäude ist nicht optimal
4 Tage Woche
Das man über alles reden kann und Probleme angepackt werden.
Die interne Kommunikation dürfte detaillierter ausfallen.
Die Lohnstufe bei einer Neuanstellung besser berücksichtigen, nicht nur auf den erlernten Beruf abstützen. Auch andere Erfahrungen können Punkte geben!
Vorgesetzte sind immer offen für neue Vorschläge oder Anpassungen.
Grundsätzlich ist das Image von uns gut (nach meiner Einschätzung und aufgrund dessen was ich als Feedback höre).
Die Mitarbeiter reden zudem über das Image, leider nicht immer nur positiv.
Grund, sie fokussieren sich zu wenig auf den gesamten Kontext (welchen sie ja auch nicht immer Vollumfänglich kennen).
Die Bewegungsfreiheit ist sehr grosszügig. Die MA schätzen dies.
Weiterbildungen sind stets im Angebot. Je nach Weiterbildungsgrad kann es aber länger dauern bis es zu einem Karrierewechsel kommen kann.
Die Sozialleistungen stimmen und der Lohn wird pünktlich überwiesen. Die Einreihung könnte je nach Altersstufe "höher" sein.
Wir schauen auf die Umwelt und handeln zugunsten der Umwelt.
Es werden nicht immer alle Informationen detailliert ausgesprochen, diverse Informationen kommen erst im Nachgang!
Ab wann ist man ein "älterer" Kollege (Frage konkreter stellen)!?
Ältere Mitarbeiter werden gefördert, diese müssen die Förderung aber auch wollen (das kommt nicht immer vor das ein MA gefördert werden will)!
Die Vorgehensweise ist klar definiert... Vorgesetzte helfen mit Konflikte zu lösen.
Die diversen Räumlichkeiten sollten zwingend verbessert werden (im Winter gibt es Wärmeverluste). Die Computer sind i.O.
Ein regelmässiger Austausch findet statt. Der Inhalt könnte detaillierter / informativer ausfallen!
Die Gleichberechtigung ist stets vorhanden.
Das Aufgabengebiet ändert durch die Vielfalt der Kunden/Kundschaft. Inhaltlich bleiben die Aufgaben dieselben.
Zuwenig Parkplätze für Mitarbeitende, die Schicht arbeiten, gerade in Bereichen, wo es schwer ist Mitarbeitende zu finden ein schlechter Punkt.
Da alles immer politisch ist, geht das Sachliche manchmal unter.
einfach gut
abhängig von Politik und Wahrnehmung - service public dürfte besser sein
hierfür ist jeder selber verantwortlich
wird unterstütz
voll zufrieden
Man kann es auch übertreiben. Zu wenig Parkplätze, nicht alle können mit ÖV kommen, dies macht die Stadt eher unattraktiv.
einfach ein tolles Team
Alter spielt bei uns keine Rolle, das Wissen und Können sind massgebend
immer unterstützend und fördernd zur Seite, wenn wir dies brauchen, schätzt selbständige Arbeitsweise
Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt aber tolle Aussicht, Büroeinrichtung voll gut
In der Regel wird immer informiert, manchmal bleiben Infos hängen, da die Verteilung top down verläuft.
In unserem Bereich arbeiten mehrheitlich Frauen, wenn dann sind die Männer benachteiligt.
sehr abwechslungsreich und immer wieder etwas Neues
Sozialleistungen, PK, Lohn, Team, Vorgesetzter, Unterstützung auch in schwierigeren Zeiten durch den Vorgesetzten.
Ich arbeite im Kongresshaus. Das Gebäude ist sehr veraltet. Im Sommer ist es sehr heiss und im Winter kalt. Die Heizung und Klimaanlage (ein Gerät) ist sehr umständlich zum Bedienen, damit die richtige Raumtemperatur eingestellt werden kann. Frauen und Männer benützen dasselbe WC. Die Büroräumlichkeiten sind sehr eng. Ich würde mir andere (modernere) Büroräumlichkeiten wünschen.
sehr gut
Das Image könnte besser sein (z.B. Migration)
gut
Weiterbildung wird unterstützt, falls dies gewünscht wird
Finde ich in Ordnung
sehr gut
finde ich gut
sehr gut, neue Ideen werden berücksichtigt, auch Hilfe-Stellung falls nötig
Ich arbeite im Kongresshaus. Das Gebäude ist sehr veraltet. Im Sommer ist es sehr heiss und im Winter kalt. Die Heizung und Klimaanlage (ein Gerät) ist sehr umständlich zum Bedienen. Es ist manchmal etwas umständlich die richtige Raumtemperatur einzustellen. Die Büroräumlichkeiten sind sehr eng. Ich würde mir andere (modernere) Büroräumlichkeiten wünschen mit mehr Platz. Es ist auch alles sehr ringhörig. Vertrauliche Gespräche müssen in einem separaten Sitzungszimmer geführt werden, ansonsten hört man alles (auch bei geschlossener Bürotüre). Zudem benützen Frauen und Männer dasselbe WC.
Der Informationsfluss innerhalb der Stadtverwaltung könnte besser sein (abteilungsübergreifend)
finde ich gut
bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und finde sie auch sehr interessant
Zuverlässigkeit
dürfte etwas ökonomischer denken.
gute, konstruktive und (selbst-)kritische Zusammenarbeit
wird überbewertet; braucht es nur, wenn work und life nicht zusammen gehören ;-)
Verwaltung
sehr gutes Team
insgesamt gut
unterstützend und respektvoll - ressourcenfördernd
gute und zeitnahe Kommunikation und Information
sehr herausfordernde Projekte und Ziele
Die Stadtverwaltung Biel ist im Umbruch und sich am Entwickeln. Weiter so! Das kommt gut :-)
Gute Altersvorsorge und viele Frei-Tage. Bilinguismus! Absolut genial!
Scheint die Entwicklung etwas verschlafen zu haben (Digitalisierung, New Work, ...) - aber jetzt sind wir dran.
Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen und Direktionen kann definitiv optimiert werden. Da liegen noch viele Ressourcen brach.
Absolut herausragend. Nur nette Menschen.
Ziemlich schlecht... wir arbeiten dran.
Zu wenig Zeit für was man so alles sollte und möchte...
Wird gefördert, aber Geld ist natürlich limitiert.
Okay. Könnte besser sein.
Seh ich nicht wirklich, auch wenn wir das sollten.
Tolles Team!
Schöne Diversität in den Teams.
Büros halt. Und Digitalisierung erst ganz am Anfang.
Definitiv Entwicklungspotential
Aktiv an der Parität dran.
Absoluter Traumjob, was die Aufgaben betrifft.
So verdient kununu Geld.