17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 94%
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Diktatorische Führung, die absolut keine Skills für diese Rolle besitzt. Politikerin ohne IT-Skills ist ein CIO,..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise gute Teamkollegen, Lohn ist auch in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man schaut nicht in die Zukunft. Da sind Systeme vorhanden die seit Jahren laufen aber niemand weiss was wie funktioniert. Frage der Zeit bis das ganze überhaupt nicht mehr funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Führung ersetzen und zwar so schnell wie möglich, bevor die ganze IT noch komplett aus dem Ruder läuft.
Arbeitsatmosphäre
Die webliche Führung in der IT ist leider komplett unbrauchbar. Es werden grosse Töne gespuckt und viel mit spezifischen Wörtern um sich geworfen.
Work-Life-Balance
Entweder man gehört zu denen die 150% arbeiten, oder zu denen die nie im Büro sind und natürlich eine super Work Life Balance hat.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wo man landet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt, da zu hohe Sozialkosten
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Mitarbeitenden werden wegen Einzelfehler rausgeschmissen. Mitarbeiterperspektiven sind nicht vorhanden und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Führung besteht aus Politiker und merkt man auch^^
Kommunikation
Kommunikation seitens der Führungsebene ist überhautp nicht vorhanden. Es werden keine Entscheidungen kommuniziert, die Führung entscheidet alles selber und hört nicht auf die Meinungen der Mitarbeitenden. Im Nachhinein merkt man dass man dann Entscheidungen falsch getroffen hat und wälzt dies den Mitarbeitenden auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Danke für die Bewertung!
Natürlich gibt es überall Entwicklungsbedarf. Die IT ist voll dran und da hat sich in den letzten beiden Jahren sehr viel verändert, gerade auch mit neuen Mitarbeitenden.
Schade, gab es schlechte Erfahrungen :-(
Wir hoffen, bald die positiven Veränderungen aufzeigen zu können und investieren uns weiterhin gemeinsam als Team Biel damit wir unsere Stadtverwaltung und unseren Service Public weiterbringen können!
Auf jeden Fall hat es viele motivierte und engagierte Leute, die tatkräftig anpacken. Toll, dass der Lohn und die Kollegen überzeugen konnten!
Beides doch sehr wichtig bei einem Job :-)
Fordert aber fördert und unterstützt auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für die sind wir selbst zuständig.
Kollegenzusammenhalt
ist ok....
Umgang mit älteren Kollegen
Hab schon von mehreren Personen gehört, die einfach aus dem Job verdrängt wurde 6 monate vor der Pension und die sassen dann bloss noch ihre Zeit ab.
Arbeitsbedingungen
Die Blombierung der Heizung im Jahr 2022/23 war eine Zumutung! Mit 17 Grad im Büro arbeiten war nicht angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung ist gut....Abteilungsübergreiffend jedoch miserabel!
Gleichberechtigung
Man hört es, dass es so ist.....aber ob mein Kollege nebenan wirklich einen gleichberechtigten Lohn erhält, weiss ich nicht.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Merci für die Bewertung!
Toll, dass die Kommunikation in der Abteilung stimmt. Abteilungsübergreifend arbeiten wir dran... Uns ist das Thema bewusst.
Schön, dass wir gemeinsam im Team Biel unsere Stadtverwaltung und den Service Public weiterbringen können!
Die Stadt Biel ist ein grosser Arbeitgeber. Man kann sich gut vernetzt und viele Kontakte knüpfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima super, immer flotte Mitarbeiter in der ganzen Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Einrichtung veraltet.
Sehr wenig bis keine Parkplätze vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Als grosser Arbeitgeber nicht viele Vergünstigungen
Work-Life-Balance
Homeoffice vorhanden, jedoch bei 80% max 1 Tag / Woche. - Variiert nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen vorhanden müssen jedoch gezielt gesucht werden & werden nicht in allen Bereichen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Kommunikation in der Stadt meistens sehr mühsam, da Infos lange haben bis am Ziel angekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Anschluss PK bereits ab 18 Jahre. Gehalt nach Stufen/Klassen.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer dazu
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Danke für die Bewertung, die Kommentare und auch den Verbesserungsvorschlag!
Wir sehen die Themen auch. Die IT ist voll dran die Einrichtung zu erneuern und auch an der Kommunikation arbeiten wir auf mehreren Ebenen.
Bezüglich Lohn: Unbedingt auch den Vorgesetzten melden. Eventuell ist da etwas machbar.
Bezüglich Parkplätzen ermutigen wir natürlich gerne auf ÖV umzusteigen, wann immer möglich ;-)
Schön, dass wir gemeinsam im Team Biel unsere Stadtverwaltung und den Service Public weiterbringen können!
Ich liebe die Stadt Biel und arbeite dementsprechend mit Herz für diese Stadt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre mit den Arbeitskollegen ist wirklich toll, auch Abteilungsübergreifend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ressourcen zur Verfügung stellen.
Arbeitsbedingungen
Das Klima des Gebäude ist nicht optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Danke für die Bewertung den Verbesserungsvorschlag! Unbedingt auch beim Vorgesetzten deponieren, weil dafür die einzelnen Abteilungen verantwortlich sind.
Der Job scheint wirklich spannend und perfekt zu sein :-)
Schön, gemeinsam im Team aktiv sein zu dürfen!
Es passt aber wir dürfen den Anschluss nicht verpassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Merci für die Bewertung!
Mit dem Anschluss sind wir derselben Meinung.
Schön, dass wir gemeinsam im Team Biel daran arbeiten und die Stadtverwaltung und den Service Public weiterbringen können.
Ich habe ein vielseitiges und spannendes (herausforderndes) Aufgabengebiet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles reden kann und Probleme angepackt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation dürfte detaillierter ausfallen.
Verbesserungsvorschläge
Die Lohnstufe bei einer Neuanstellung besser berücksichtigen, nicht nur auf den erlernten Beruf abstützen. Auch andere Erfahrungen können Punkte geben!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind immer offen für neue Vorschläge oder Anpassungen.
Image
Grundsätzlich ist das Image von uns gut (nach meiner Einschätzung und aufgrund dessen was ich als Feedback höre).
Die Mitarbeiter reden zudem über das Image, leider nicht immer nur positiv.
Grund, sie fokussieren sich zu wenig auf den gesamten Kontext (welchen sie ja auch nicht immer Vollumfänglich kennen).
Work-Life-Balance
Die Bewegungsfreiheit ist sehr grosszügig. Die MA schätzen dies.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind stets im Angebot. Je nach Weiterbildungsgrad kann es aber länger dauern bis es zu einem Karrierewechsel kommen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen stimmen und der Lohn wird pünktlich überwiesen. Die Einreihung könnte je nach Altersstufe "höher" sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schauen auf die Umwelt und handeln zugunsten der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Es werden nicht immer alle Informationen detailliert ausgesprochen, diverse Informationen kommen erst im Nachgang!
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man ein "älterer" Kollege (Frage konkreter stellen)!?
Ältere Mitarbeiter werden gefördert, diese müssen die Förderung aber auch wollen (das kommt nicht immer vor das ein MA gefördert werden will)!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgehensweise ist klar definiert... Vorgesetzte helfen mit Konflikte zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Die diversen Räumlichkeiten sollten zwingend verbessert werden (im Winter gibt es Wärmeverluste). Die Computer sind i.O.
Kommunikation
Ein regelmässiger Austausch findet statt. Der Inhalt könnte detaillierter / informativer ausfallen!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist stets vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ändert durch die Vielfalt der Kunden/Kundschaft. Inhaltlich bleiben die Aufgaben dieselben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Danke für die Rückmeldung, die Kommentare und den Verbesserungsvorschlag!
Es freut uns zu hören, dass dies ein toller Job zu sein scheint in einem tollen Team :-)
Die interne Kommunikation ist ein Dauerbrenner, den wir im Auge behalten und ständig an der Verbesserung arbeiten, ja. Bezüglich Infrastruktur geht es in der Stadtverwaltung Vielen ähnlich und auch da laufen grad einige Dinge zur Optimierung.
Danke für die spannende Rückmeldung bezüglich Image!
Werden das im Hinterkopf behalten auch gerade bezüglich interner Kommunikation.
Bitte den Verbesserungsvorschlag bezüglich Lohnstufe bei Neuanstellung bitte auch den Vorgesetzten melden, damit sie bei einer nächsten Neuanstellung noch mehr auch darauf fokussieren. Danke!
Schön, dass wir gemeinsam im Team Biel unsere Stadtverwaltung und den Service Public weiterbringen können!
bi immer no da u es fägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Parkplätze für Mitarbeitende, die Schicht arbeiten, gerade in Bereichen, wo es schwer ist Mitarbeitende zu finden ein schlechter Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Da alles immer politisch ist, geht das Sachliche manchmal unter.
Arbeitsatmosphäre
einfach gut
Image
abhängig von Politik und Wahrnehmung - service public dürfte besser sein
Work-Life-Balance
hierfür ist jeder selber verantwortlich
Karriere/Weiterbildung
wird unterstütz
Gehalt/Sozialleistungen
voll zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann es auch übertreiben. Zu wenig Parkplätze, nicht alle können mit ÖV kommen, dies macht die Stadt eher unattraktiv.
Kollegenzusammenhalt
einfach ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle, das Wissen und Können sind massgebend
Vorgesetztenverhalten
immer unterstützend und fördernd zur Seite, wenn wir dies brauchen, schätzt selbständige Arbeitsweise
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt aber tolle Aussicht, Büroeinrichtung voll gut
Kommunikation
In der Regel wird immer informiert, manchmal bleiben Infos hängen, da die Verteilung top down verläuft.
Gleichberechtigung
In unserem Bereich arbeiten mehrheitlich Frauen, wenn dann sind die Männer benachteiligt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und immer wieder etwas Neues
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Danke für die Bewertung, die Kommentare und den Verbesserungsvorschlag!
Der Job und die Arbeitsamtophäre scheinen super zu sein! Das freut uns zu hören!
Bezüglich Verbesserungsvorschlag: Das kennen wir in der Stadtverwaltung alle sehr gut. Ist im Interesse aller, dass wir das nicht aus den Augen verlieren und beständig optimieren, ja.
Und bezüglich Parkplätzen ist es wichtig, dass die Arbeit gemacht werden kann. Wenn es dafür Parkplätze braucht, bitte unbedingt mit den Vorgesetzten schauen. Die werden sich dafür einsetzen wo immer möglich, damit die Arbeit gemacht werden kann.
Schön, dass wir gemeinsam im Team Biel unsere Stadtverwaltung & den Service Public weiterbringen können :-)
Bewertung Arbeitgeber/Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, PK, Lohn, Team, Vorgesetzter, Unterstützung auch in schwierigeren Zeiten durch den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite im Kongresshaus. Das Gebäude ist sehr veraltet. Im Sommer ist es sehr heiss und im Winter kalt. Die Heizung und Klimaanlage (ein Gerät) ist sehr umständlich zum Bedienen, damit die richtige Raumtemperatur eingestellt werden kann. Frauen und Männer benützen dasselbe WC. Die Büroräumlichkeiten sind sehr eng. Ich würde mir andere (modernere) Büroräumlichkeiten wünschen.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
Das Image könnte besser sein (z.B. Migration)
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, falls dies gewünscht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
finde ich gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, neue Ideen werden berücksichtigt, auch Hilfe-Stellung falls nötig
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite im Kongresshaus. Das Gebäude ist sehr veraltet. Im Sommer ist es sehr heiss und im Winter kalt. Die Heizung und Klimaanlage (ein Gerät) ist sehr umständlich zum Bedienen. Es ist manchmal etwas umständlich die richtige Raumtemperatur einzustellen. Die Büroräumlichkeiten sind sehr eng. Ich würde mir andere (modernere) Büroräumlichkeiten wünschen mit mehr Platz. Es ist auch alles sehr ringhörig. Vertrauliche Gespräche müssen in einem separaten Sitzungszimmer geführt werden, ansonsten hört man alles (auch bei geschlossener Bürotüre). Zudem benützen Frauen und Männer dasselbe WC.
Kommunikation
Der Informationsfluss innerhalb der Stadtverwaltung könnte besser sein (abteilungsübergreifend)
Gleichberechtigung
finde ich gut
Interessante Aufgaben
bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und finde sie auch sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Danke für die Bewertung und die detaillierten Kommentare!
Toll zu lesen, dass das Gute beim Job überwiegt :-)
Und ja, wir kennen das Thema und sind beständig am Optimieren des Informationsflusses innerhalb der Stadtverwaltung.
Auch bezüglich Image und Infrastruktur haben wir definitiv Luft nach oben. Auch da arbeiten alle Abteilungen, welche das betrifft und die Möglichkeiten haben, beständig an der Verbesserung.
Schön, dass wir gemeinsam im Team Biel unsere Stadtverwaltung und den Service Public weiterbringen können!
Bereich Kitas
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
dürfte etwas ökonomischer denken.
Arbeitsatmosphäre
gute, konstruktive und (selbst-)kritische Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
wird überbewertet; braucht es nur, wenn work und life nicht zusammen gehören ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
insgesamt gut
Vorgesetztenverhalten
unterstützend und respektvoll - ressourcenfördernd
Kommunikation
gute und zeitnahe Kommunikation und Information
Interessante Aufgaben
sehr herausfordernde Projekte und Ziele
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Danke für die Bewertung und die Kommentare!
Wie schön zu lesen, dass der Job toll zu sein scheint :-)
Gerne nehmen wir den Verbesserungsvorschlag auf bezüglich ökonomischerem Denken. Ist Vielen bewusst und gehört definitiv zum Optimierungspotential.
Schön, dass wir gemeinsam im Team Biel unsere Stadtverwaltung und den Service Public - gerade auch im Bereich der Kitas - beständig weiterbringen können!
Spannende Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadtverwaltung Biel ist im Umbruch und sich am Entwickeln. Weiter so! Das kommt gut :-)
Gute Altersvorsorge und viele Frei-Tage. Bilinguismus! Absolut genial!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheint die Entwicklung etwas verschlafen zu haben (Digitalisierung, New Work, ...) - aber jetzt sind wir dran.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen und Direktionen kann definitiv optimiert werden. Da liegen noch viele Ressourcen brach.
Arbeitsatmosphäre
Absolut herausragend. Nur nette Menschen.
Image
Ziemlich schlecht... wir arbeiten dran.
Work-Life-Balance
Zu wenig Zeit für was man so alles sollte und möchte...
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, aber Geld ist natürlich limitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay. Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seh ich nicht wirklich, auch wenn wir das sollten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Schöne Diversität in den Teams.
Arbeitsbedingungen
Büros halt. Und Digitalisierung erst ganz am Anfang.
Kommunikation
Definitiv Entwicklungspotential
Gleichberechtigung
Aktiv an der Parität dran.
Interessante Aufgaben
Absoluter Traumjob, was die Aufgaben betrifft.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea Künsch-WälchliCo-Leitung Personal- und Organisationsentwicklung & Verantwortliche Berufsbildung
Hey
Danke für die Bewertung!
Gemeinsam entwickeln wir die Stadtverwaltung Biel weiter und prägen diese tolle Stadt und ihren Service Public :-)
herzlich, andrea
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Biel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Biel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Biel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.