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Stadtverwaltung 
Biel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score18 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stadtverwaltung Biel ist im Umbruch und sich am Entwickeln. Weiter so! Das kommt gut :-)
Gute Altersvorsorge und viele Frei-Tage. Bilinguismus! Absolut genial!
Es wird versucht, Prozesse stetig zu verbessern und man darf seine Vorschläge einbringen. Gute Stimmung und ich fühle mich hier wohl.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre mit den Arbeitskollegen ist wirklich toll, auch Abteilungsübergreifend.
Sozialleistungen, PK, Lohn, Team, Vorgesetzter, Unterstützung auch in schwierigeren Zeiten durch den Vorgesetzten.
Das man über alles reden kann und Probleme angepackt werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich arbeite im Kongresshaus. Das Gebäude ist sehr veraltet. Im Sommer ist es sehr heiss und im Winter kalt. Die Heizung und Klimaanlage (ein Gerät) ist sehr umständlich zum Bedienen, damit die richtige Raumtemperatur eingestellt werden kann. Frauen und Männer benützen dasselbe WC. Die Büroräumlichkeiten sind sehr eng. Ich würde mir andere (modernere) Büroräumlichkeiten wünschen.
Man schaut nicht in die Zukunft. Da sind Systeme vorhanden die seit Jahren laufen aber niemand weiss was wie funktioniert. Frage der Zeit bis das ganze überhaupt nicht mehr funktioniert.
Zuwenig Parkplätze für Mitarbeitende, die Schicht arbeiten, gerade in Bereichen, wo es schwer ist Mitarbeitende zu finden ein schlechter Punkt.
IT Einrichtung veraltet.
Sehr wenig bis keine Parkplätze vorhanden.
Scheint die Entwicklung etwas verschlafen zu haben (Digitalisierung, New Work, ...) - aber jetzt sind wir dran.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Lohnstufe bei einer Neuanstellung besser berücksichtigen, nicht nur auf den erlernten Beruf abstützen. Auch andere Erfahrungen können Punkte geben!
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Als grosser Arbeitgeber nicht viele Vergünstigungen
dürfte etwas ökonomischer denken.
Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen und Direktionen kann definitiv optimiert werden. Da liegen noch viele Ressourcen brach.
Führung ersetzen und zwar so schnell wie möglich, bevor die ganze IT noch komplett aus dem Ruder läuft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Biel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden nicht immer alle Informationen detailliert ausgesprochen, diverse Informationen kommen erst im Nachgang!
sehr gutes Team
einfach ein tolles Team
Tolles Team!
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Biel ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


abhängig von Politik und Wahrnehmung - service public dürfte besser sein
Das Image könnte besser sein (z.B. Migration)
Ziemlich schlecht... wir arbeiten dran.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen sind stets im Angebot. Je nach Weiterbildungsgrad kann es aber länger dauern bis es zu einem Karrierewechsel kommen kann.
Interne Weiterbildungen vorhanden müssen jedoch gezielt gesucht werden & werden nicht in allen Bereichen angeboten.
Weiterbildung wird unterstützt, falls dies gewünscht wird
Wird gefördert, aber Geld ist natürlich limitiert.
wird unterstütz
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Biel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Biel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Stadtverwaltung Biel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Biel als eher modern.
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